Chargé de mission CTG / PEDT (h/f)
Offre n° O092251223001126
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe des services Ville Rayonnante, la ou le
chargé.e de mission sera en charge de :
- Animer, de concevoir et de mettre en place un projet éducatif local (PEDT) de la Petite Enfance à la jeunesse.
- Piloter la démarche d’élaboration et de coordination de la Convention Territoriale Globale 2027-2032 (CTG).
Il ou elle élaborera, mettra en œuvre et évaluera ces démarches PEL et CTG dans le cadre de l’animation d’une dynamique transversale visant à l’efficacité des politiques publiques et
l’optimisation des recettes.
chargé.e de mission sera en charge de :
- Animer, de concevoir et de mettre en place un projet éducatif local (PEDT) de la Petite Enfance à la jeunesse.
- Piloter la démarche d’élaboration et de coordination de la Convention Territoriale Globale 2027-2032 (CTG).
Il ou elle élaborera, mettra en œuvre et évaluera ces démarches PEL et CTG dans le cadre de l’animation d’une dynamique transversale visant à l’efficacité des politiques publiques et
l’optimisation des recettes.
Missions / conditions d'exercice
I- Piloter et coordonner l’élaboration et le suivi de la Convention Territoriale Globale 2027-2032 (CTG)
- Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et les acteurs institutionnels dans le cadre de la CTG.
- Conduire le diagnostic partagé du territoire : analyse des besoins sociaux, éducatifs, culturels et familiaux, en lien avec les diagnostics existants et le plan d’action associé.
- Animer la gouvernance du projet (comités de pilotage, techniques et partenariaux).
- Assurer le suivi du plan d’action et l’évaluation annuelle de la CTG.
- Garantir la cohérence entre la CTG et les autres démarches stratégiques (PEDT, projet social, RSO…)
- Préparer les bilans et rapports d’étape à destination des élus et de la CAF.
II – Concevoir et mettre en œuvre le Projet Educatif Local de la petite enfance à la jeunesse (PEDT)
- Elaborer, en lien avec les partenaires éducatifs, un cadre partagé de l’action éducative territoriale.
- Conduire avec les partenaires, une réflexion stratégique et prospective de la politique
éducative en lien avec les besoins identifiés au niveau local.
- Animer la collaboration avec les services municipaux, l’Éducation nationale, les associations, les parents, les jeunes.
- Accompagner la définition transversale des priorités éducative locales (égalité des chances, inclusion, santé, numérique citoyenneté, mobilité, culture, sport, …)
III – Appui au pilotage stratégique et transversal
- Favoriser la transversalité entre directions (éducation, jeunesse, famille, culture, social, santé, handicap, logement...)
- Participer à la définition des politiques publiques éducatives et sociales de la collectivité.
- Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale sur les politiques de l’enfance, de la jeunesse et de la famille.
- Contribuer à la mise en cohérence entre les démarches de projet (CTG, PEG, Cités éducatives, projet de mandat, feuille de route DG/DGA).
- Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et les acteurs institutionnels dans le cadre de la CTG.
- Conduire le diagnostic partagé du territoire : analyse des besoins sociaux, éducatifs, culturels et familiaux, en lien avec les diagnostics existants et le plan d’action associé.
- Animer la gouvernance du projet (comités de pilotage, techniques et partenariaux).
- Assurer le suivi du plan d’action et l’évaluation annuelle de la CTG.
- Garantir la cohérence entre la CTG et les autres démarches stratégiques (PEDT, projet social, RSO…)
- Préparer les bilans et rapports d’étape à destination des élus et de la CAF.
II – Concevoir et mettre en œuvre le Projet Educatif Local de la petite enfance à la jeunesse (PEDT)
- Elaborer, en lien avec les partenaires éducatifs, un cadre partagé de l’action éducative territoriale.
- Conduire avec les partenaires, une réflexion stratégique et prospective de la politique
éducative en lien avec les besoins identifiés au niveau local.
- Animer la collaboration avec les services municipaux, l’Éducation nationale, les associations, les parents, les jeunes.
- Accompagner la définition transversale des priorités éducative locales (égalité des chances, inclusion, santé, numérique citoyenneté, mobilité, culture, sport, …)
III – Appui au pilotage stratégique et transversal
- Favoriser la transversalité entre directions (éducation, jeunesse, famille, culture, social, santé, handicap, logement...)
- Participer à la définition des politiques publiques éducatives et sociales de la collectivité.
- Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale sur les politiques de l’enfance, de la jeunesse et de la famille.
- Contribuer à la mise en cohérence entre les démarches de projet (CTG, PEG, Cités éducatives, projet de mandat, feuille de route DG/DGA).
Profils recherchés
Connaissances techniques:
- Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse,
famille, éducation, action sociale.
- Maîtrise des dispositifs CAF et du cadre réglementaire des
CTG et PEDT
- Méthodologie de conduite de projet territorial et d’évaluation.
- Fonctionnement des collectivités locales et des institutions
partenaires (CAF, Education nationale, associations...
Savoirs faire :
- Conduire une démarche de diagnostic partagé et d’évaluation
participative.
- Rédiger des documents stratégiques (diagnostic convention,
note de synthèse).
- Animer des instances partenariales et des groupes de travail.
- Structurer, planifier et piloter un projet dans le temps.
- Communiquer et valoriser les actions éducatives du territoire.
Savoirs être :
- Sens du dialogue et de la concertation.
- Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse,
famille, éducation, action sociale.
- Maîtrise des dispositifs CAF et du cadre réglementaire des
CTG et PEDT
- Méthodologie de conduite de projet territorial et d’évaluation.
- Fonctionnement des collectivités locales et des institutions
partenaires (CAF, Education nationale, associations...
Savoirs faire :
- Conduire une démarche de diagnostic partagé et d’évaluation
participative.
- Rédiger des documents stratégiques (diagnostic convention,
note de synthèse).
- Animer des instances partenariales et des groupes de travail.
- Structurer, planifier et piloter un projet dans le temps.
- Communiquer et valoriser les actions éducatives du territoire.
Savoirs être :
- Sens du dialogue et de la concertation.
- Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.