Responsable d'unité maintenance automobile (h/f)
Offre n° O092251223001437
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
Votre rôle
En tant que responsable d’unité, votre rôle consiste à assurer l’encadrement et la planification de l’activité des agents, ainsi que la gestion organisationnelle, budgétaire, réglementaire et administrative de l’unité.
A ce titre les activités principales seront :
Votre rôle
En tant que responsable d’unité, votre rôle consiste à assurer l’encadrement et la planification de l’activité des agents, ainsi que la gestion organisationnelle, budgétaire, réglementaire et administrative de l’unité.
A ce titre les activités principales seront :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de la flotte de véhicules, incluant la planification, la maintenance, les réparations en régie et externalisées, ainsi que le suivi des contrôles réglementaires, dans le respect des délais afin de limiter l’indisponibilité pour les usagers.
- Piloter et organiser l’activité de l’unité, en assurant la gestion budgétaire, administrative et technique, ainsi que la coordination globale des missions.
- Encadrer et animer l’équipe, en planifiant l’activité des agents, en veillant au respect des formations et habilitations nécessaires aux métiers de l’unité.
- Assurer le suivi de l’activité et des outils métier, notamment par la mise à jour des tableaux de bord, le pilotage des indicateurs, la fiabilité des données et l’administration déléguée de l’application Parck.
- Garantir le respect des règles de sécurité et participer aux réunions de service ainsi qu’aux projets transversaux.
- Piloter et organiser l’activité de l’unité, en assurant la gestion budgétaire, administrative et technique, ainsi que la coordination globale des missions.
- Encadrer et animer l’équipe, en planifiant l’activité des agents, en veillant au respect des formations et habilitations nécessaires aux métiers de l’unité.
- Assurer le suivi de l’activité et des outils métier, notamment par la mise à jour des tableaux de bord, le pilotage des indicateurs, la fiabilité des données et l’administration déléguée de l’application Parck.
- Garantir le respect des règles de sécurité et participer aux réunions de service ainsi qu’aux projets transversaux.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire ou technicien territorial ou contractuel possédant un niveau bac minimum
- Gestion administrative et technique de l’activité
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs)
- Suivi des procédures, analyse des indicateurs et tableaux de bord
- Gestion des fournisseurs
- Capacités managériales avérées, aisance relationnelle, sens de l’organisation et des priorités, appétence pour le milieu automobile et capacité à rendre compte
- Gestion administrative et technique de l’activité
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs)
- Suivi des procédures, analyse des indicateurs et tableaux de bord
- Gestion des fournisseurs
- Capacités managériales avérées, aisance relationnelle, sens de l’organisation et des priorités, appétence pour le milieu automobile et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.