Chargé de missions Réussite éducative Et parcours citoyens jeunesse (h/f)
Offre n° O092251229000732
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité du cœur économique de Paris, la ville est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux
services pour sa population.
Dans le cadre du développement des projets du service jeunesse, le/la chargé·e de missions contribue
à la mise en œuvre des dispositifs relevant de la Réussite Éducative, des Conseils Municipaux des Enfants et des Jeunes (CME/CMJ) et de l'accompagnement à la citoyenneté. Il/elle participe également à la mise en œuvre des engagements de la collectivité dans le cadre du label
Ville Amie des Enfants. Il/elle assure une mission de terrain, de lien avec les publics, et d'appui administratif et logistique sous la responsabilité du coordinateur de pôle.
services pour sa population.
Dans le cadre du développement des projets du service jeunesse, le/la chargé·e de missions contribue
à la mise en œuvre des dispositifs relevant de la Réussite Éducative, des Conseils Municipaux des Enfants et des Jeunes (CME/CMJ) et de l'accompagnement à la citoyenneté. Il/elle participe également à la mise en œuvre des engagements de la collectivité dans le cadre du label
Ville Amie des Enfants. Il/elle assure une mission de terrain, de lien avec les publics, et d'appui administratif et logistique sous la responsabilité du coordinateur de pôle.
Missions / conditions d'exercice
PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS CME ET CMJ
• Animer des réunions et ateliers avec les jeunes élus ;
• Contribuer à la sensibilisation dans les établissements scolaires ;
• Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre concrète de leurs projets ;
• Appuyer la préparation des séances plénières, rencontres particulières et réunions.
METTRE EN ŒUVRE LES ACTIONS DE REUSSITE ÉDUCATIVE
• Encadrer les dispositifs liés à la Réussite Educative (3D, ateliers Eurêka…) ;
• Recevoir les familles (inscriptions, situations particulières), mise en place d’ateliers ;
• Appuyer le recrutement, l'accueil et la formation des intervenants / vacataires ;
• Assurer le lien avec les établissements scolaires.
SUIVRE LES DISPOSITIFS DLCE ET DLLE (COLLEGIENS ET LYCEENS EXCLUS) et MESURES
DE RESPONSABILISATION
• Organiser l’accueil matériel et les plannings des jeunes concernés ;
• Accueillir les jeunes et leurs familles, réaliser les entretiens de suivi ;
• Assurer la préparation logistique et pédagogique des journées ;
• Rechercher les intervenants et coordonner leurs interventions.
CONTRIBUER A LA STRUCTURATION ADMINISTRATIVE DU POLE
• Gérer les documents de suivi (présences, autorisations, bilans)
• Assurer l’accueil physique/ téléphonique et les tâches administratives courantes ;
• Participation à l’élaboration du projet CLAS, en lien avec la CAF ;
• Suivre les besoins matériels et les demandes de devis.
PARTICIPER AUX ACTIONS TRANSVERSALES DU SERVICE
• Prendre part à la mise en place et gestion des séjours thématiques ;
• Participer aux projets liés à la parentalité, la citoyenneté, la solidarité ;
• Participer à la dynamique "Ville Amie des Enfants" avec des actions éducatives ;
• Participer aux évènements organisés par le service.
• Animer des réunions et ateliers avec les jeunes élus ;
• Contribuer à la sensibilisation dans les établissements scolaires ;
• Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre concrète de leurs projets ;
• Appuyer la préparation des séances plénières, rencontres particulières et réunions.
METTRE EN ŒUVRE LES ACTIONS DE REUSSITE ÉDUCATIVE
• Encadrer les dispositifs liés à la Réussite Educative (3D, ateliers Eurêka…) ;
• Recevoir les familles (inscriptions, situations particulières), mise en place d’ateliers ;
• Appuyer le recrutement, l'accueil et la formation des intervenants / vacataires ;
• Assurer le lien avec les établissements scolaires.
SUIVRE LES DISPOSITIFS DLCE ET DLLE (COLLEGIENS ET LYCEENS EXCLUS) et MESURES
DE RESPONSABILISATION
• Organiser l’accueil matériel et les plannings des jeunes concernés ;
• Accueillir les jeunes et leurs familles, réaliser les entretiens de suivi ;
• Assurer la préparation logistique et pédagogique des journées ;
• Rechercher les intervenants et coordonner leurs interventions.
CONTRIBUER A LA STRUCTURATION ADMINISTRATIVE DU POLE
• Gérer les documents de suivi (présences, autorisations, bilans)
• Assurer l’accueil physique/ téléphonique et les tâches administratives courantes ;
• Participation à l’élaboration du projet CLAS, en lien avec la CAF ;
• Suivre les besoins matériels et les demandes de devis.
PARTICIPER AUX ACTIONS TRANSVERSALES DU SERVICE
• Prendre part à la mise en place et gestion des séjours thématiques ;
• Participer aux projets liés à la parentalité, la citoyenneté, la solidarité ;
• Participer à la dynamique "Ville Amie des Enfants" avec des actions éducatives ;
• Participer aux évènements organisés par le service.
Profils recherchés
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissances de la législation ACM et des normes ERP en vigueur.
• Connaissances des réseaux et de la dynamique locale.
• Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant, des publics à particularités.
• Connaissances des méthodes de gestion de projet.
• Capacité à établir une veille sectorielle active.
• Maîtrise des outils numériques.
• Sens du service public.
• Disponibilité.
• Capacité d’adaptation
• Connaissances de la législation ACM et des normes ERP en vigueur.
• Connaissances des réseaux et de la dynamique locale.
• Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant, des publics à particularités.
• Connaissances des méthodes de gestion de projet.
• Capacité à établir une veille sectorielle active.
• Maîtrise des outils numériques.
• Sens du service public.
• Disponibilité.
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.