Coordinateur technique (h/f)

Offre n° O092251231000510
Publiée le 31/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
- Supervision de l’entretien des bâtiments administratifs
- Gestion des réceptions et des salles de réunion
- Encadrement des agents polyvalents chargés de l’entretien en interne de sites administratifs
- Contrôle des prestations d’entretien externalisées, élaboration, tenue et analyse du fichier de contrôle
- Amélioration continue et proposition de mesures correctives
- Coordination des réceptions (communication avec les différents services participants à la mise en place des réceptions, gestion, logistique)
- Gestion des stocks de boissons et denrées, état des consommations, inventaires
- Mise en place des salles de réunions (nettoyage et préparation des salles selon la configuration demandée avant et après chaque utilisation)
- Installation du matériel informatique dans les salles de réunion et lors du conseil municipal
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Interface avec les autres services.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques - Encadrement et gestion d’équipe
- Reporting sur tableau excel
- Connaissances de l’environnement territorial.
- Connaissances du matériel informatique.
- Règle d’utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage (aspirateur, mono-brosse).
- Règle d’hygiène et de sécurité.
- Protocole sanitaire de nettoyage et de désinfection

Autres connaissances
(savoirs faire, savoir être) - Discrétion, travail en transversalité.
- Rigueur, organisation.
- Qualités relationnelles.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des agents polyvalents chargés de l’entretien en interne de sites administratifs
- Contrôle des prestations d’entretien externalisées, élaboration, tenue et analyse du fichier de contrôle
- Amélioration continue et proposition de mesures correctives
- Coordination des réceptions (communication avec les différents services participants à la mise en place des réceptions, gestion, logistique)
- Gestion des stocks de boissons et denrées, état des consommations, inventaires
- Mise en place des salles de réunions (nettoyage et préparation des salles selon la configuration demandée avant et après chaque utilisation)
- Installation du matériel informatique dans les salles de réunion et lors du conseil municipal
Profils recherchés
Encadrement et gestion d’équipe
- Reporting sur tableau excel
- Connaissances de l’environnement territorial.
- Connaissances du matériel informatique.
- Règle d’utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage (aspirateur, mono-brosse).
- Règle d’hygiène et de sécurité.
- Protocole sanitaire de nettoyage et de désinfection

Contact et modalités de candidature

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.