Comptable (h/f)
Offre n° O092260107001021
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la cheffe du Service Administratif et Financier de la DGADAD, en tant que professionnel polyvalent au sein d'une équipe, vous assurez la comptabilité et la gestion financière, au sens large, de la Direction du patrimoine bâti dans le respect du cadre légal, tout en apportant un appui et une expertise.
Missions / conditions d'exercice
1. Exécution Budgétaire
Élaboration & Saisie : Participer à la construction budgétaire et assurer l’intégration rigoureuse des données dans le logiciel financier.
Contrôle de Gestion Opérationnel : Suivre la consommation des crédits des services dédiés, vérifier la disponibilité des fonds et valider l'imputation comptable, contrôle de l'application des règles comptables
Gestion du Cycle Dépenses/Recettes : Assurer la liquidation (rapprochement factures/engagements), la création des tiers, et la gestion des virements de crédits.
Suivi Technique : Suivi des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP/CP) ainsi que des opérations de travaux (cautions, retenues de garantie).
Assistance : appui aux directions opérationnelles, élaboration et suivi des tableaux de bord
Autre : autres activités liées à l'exécution budgétaire
2. Gestion Financière des Marchés Publics
Expertise Conseil : Apporter un appui technique lors de la rédaction et de l’analyse des cahiers des charges (CCTP) sur le volet financier.
Suivi de l'Exécution : Garantir le respect des seuils de commande et assurer la veille financière des contrats en cours.
Contrôle Qualité : Renseigner les services sur l'état comptable des marchés et assurer les relances en cas d'absence de "service fait".
3. Ingénierie des Recettes et Subventions
Optimisation du Financement : Accompagner la constitution des dossiers de demande de subvention et suivi du tableau de bord des subventions d’investissement.
Pilotage des Flux : Assurer le contrôle et le suivi analytique des recettes (annuelles et exceptionnelles) liées à l’activité des services.
4. Support Stratégique et Modernisation
Transformation Numérique : Être un acteur ressource dans le déploiement de la dématérialisation de la chaîne comptable (Full Démat).
Aide à la Décision : Produire et actualiser les tableaux de bord de suivi financier.
Suppléance & Coordination : Soutenir le chef de service dans le dialogue de gestion et assurer l’interface avec l’EPT (suivi des transferts de compétences et flux documentaires).
Élaboration & Saisie : Participer à la construction budgétaire et assurer l’intégration rigoureuse des données dans le logiciel financier.
Contrôle de Gestion Opérationnel : Suivre la consommation des crédits des services dédiés, vérifier la disponibilité des fonds et valider l'imputation comptable, contrôle de l'application des règles comptables
Gestion du Cycle Dépenses/Recettes : Assurer la liquidation (rapprochement factures/engagements), la création des tiers, et la gestion des virements de crédits.
Suivi Technique : Suivi des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP/CP) ainsi que des opérations de travaux (cautions, retenues de garantie).
Assistance : appui aux directions opérationnelles, élaboration et suivi des tableaux de bord
Autre : autres activités liées à l'exécution budgétaire
2. Gestion Financière des Marchés Publics
Expertise Conseil : Apporter un appui technique lors de la rédaction et de l’analyse des cahiers des charges (CCTP) sur le volet financier.
Suivi de l'Exécution : Garantir le respect des seuils de commande et assurer la veille financière des contrats en cours.
Contrôle Qualité : Renseigner les services sur l'état comptable des marchés et assurer les relances en cas d'absence de "service fait".
3. Ingénierie des Recettes et Subventions
Optimisation du Financement : Accompagner la constitution des dossiers de demande de subvention et suivi du tableau de bord des subventions d’investissement.
Pilotage des Flux : Assurer le contrôle et le suivi analytique des recettes (annuelles et exceptionnelles) liées à l’activité des services.
4. Support Stratégique et Modernisation
Transformation Numérique : Être un acteur ressource dans le déploiement de la dématérialisation de la chaîne comptable (Full Démat).
Aide à la Décision : Produire et actualiser les tableaux de bord de suivi financier.
Suppléance & Coordination : Soutenir le chef de service dans le dialogue de gestion et assurer l’interface avec l’EPT (suivi des transferts de compétences et flux documentaires).
Profils recherchés
Maîtrise Technique :
Comptabilité Publique : Connaissance du cadre réglementaire financier et des procédures comptables applicables aux collectivités.
Marchés Publics : Compréhension des mécanismes de l'achat public et de leur suivi administratif.
Environnement Territorial : Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et des enjeux des collectivités locales apprécié.
Outils et Méthodes :
Aisance Numérique : Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, Outlook) et capacité à s'adapter rapidement aux logiciels métiers de gestion financière.
Organisation : Capacité démontrée à hiérarchiser les priorités et à respecter des échéances strictes (calendriers budgétaires, délais de paiement).
Transversalité : Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés.
Savoir être :
Rigueur et Fiabilité
Autonomie et Adaptabilité
Sens du Relationnel
Formation et Expérience :
Niveau requis : Titulaire d’un Bac à Bac+2 (type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA).
Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que comptable et idéalement au sein du secteur public.
Comptabilité Publique : Connaissance du cadre réglementaire financier et des procédures comptables applicables aux collectivités.
Marchés Publics : Compréhension des mécanismes de l'achat public et de leur suivi administratif.
Environnement Territorial : Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et des enjeux des collectivités locales apprécié.
Outils et Méthodes :
Aisance Numérique : Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, Outlook) et capacité à s'adapter rapidement aux logiciels métiers de gestion financière.
Organisation : Capacité démontrée à hiérarchiser les priorités et à respecter des échéances strictes (calendriers budgétaires, délais de paiement).
Transversalité : Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés.
Savoir être :
Rigueur et Fiabilité
Autonomie et Adaptabilité
Sens du Relationnel
Formation et Expérience :
Niveau requis : Titulaire d’un Bac à Bac+2 (type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA).
Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que comptable et idéalement au sein du secteur public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.