Chargé de médiation culturelle et de communication (h/f)
Offre n° O092260112000508
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-d'Avray, 11.400 habitants, est une commune située dans le département des Hauts-de- Seine, à 10 km de Paris.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de Saint-Cloud, Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Culture a en charge la gestion du Théâtre – Cinéma Le Colombier, de la médiathèque Boris Vian et de la Galerie L’Entr@cte.
Le Théâtre – Cinéma est un lieu de diffusion, de création et d’action culturelle dans les domaines du spectacle vivant et du cinéma. Il est doté d’une salle de 272 places.
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Théâtre – Cinéma, constituée d’un régisseur général, d’un coordinateur cinéma, d’une équipe d’agents d’accueil et de billetterie pour le théâtre et le cinéma, d’un agent d’accueil au guichet culture situé à la médiathèque Boris Vian et de l’équipe administrative. Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur.
Vos missions :
Développement des publics
- Travail en étroite collaboration avec le chargé du Guichet culture ;
- Prospection et développement des publics en lien avec la programmation du théâtre, du cinéma et de la galerie d’expositions,
- Recherche, prise de contact et développement du réseau de partenaires (éducation nationale, associations, commerçants…,
- Mise à jour et enrichissement de la base de données relative au public,
- Contribution à la promotion et à la valorisation des activités culturelles de la Ville.
Médiation culturelle / relations avec les publics
- Suivi des réservations des groupes scolaires et des accueils de loisirs,
- Accueil en journée des publics scolaires et Accueils de loisirs lors des spectacles et des séances cinéma, et des expositions,
- S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (billetterie, guichet culture…),
- Présentation de la programmation aux publics et aux partenaires,
- Actions de médiation à destination des publics scolaires (accueil des classes, organisations de rencontres, ateliers, visites…),
- Assurer, avec le régisseur général et/ou le chargé du Guichet culture, l’accueil des artistes et des intervenants.
Communication
- Élaboration des supports d’information en lien avec la programmation (Lettre d’information, programme de salle, plaquette de saison, affiches…),
- Assurer la diffusion de l’information (affichage dans les équipements culturels et chez les partenaires) et le suivi de l’agenda culturel en lien avec le service communication de la ville (affichage, magazine, réseaux sociaux...).
Compétences et profil recherché
- Formation en relations publiques, en communication ou en médiation culturelle ou bien expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de mise en page (Canva, Gimp…) ;
- Rigueur, autonomie et force de propositions ;
- Intérêt pour le spectacle vivant et le cinéma, et connaissance du milieu culturel ;
- Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles et rédactionnelles
Le Théâtre – Cinéma est un lieu de diffusion, de création et d’action culturelle dans les domaines du spectacle vivant et du cinéma. Il est doté d’une salle de 272 places.
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Théâtre – Cinéma, constituée d’un régisseur général, d’un coordinateur cinéma, d’une équipe d’agents d’accueil et de billetterie pour le théâtre et le cinéma, d’un agent d’accueil au guichet culture situé à la médiathèque Boris Vian et de l’équipe administrative. Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur.
Vos missions :
Développement des publics
- Travail en étroite collaboration avec le chargé du Guichet culture ;
- Prospection et développement des publics en lien avec la programmation du théâtre, du cinéma et de la galerie d’expositions,
- Recherche, prise de contact et développement du réseau de partenaires (éducation nationale, associations, commerçants…,
- Mise à jour et enrichissement de la base de données relative au public,
- Contribution à la promotion et à la valorisation des activités culturelles de la Ville.
Médiation culturelle / relations avec les publics
- Suivi des réservations des groupes scolaires et des accueils de loisirs,
- Accueil en journée des publics scolaires et Accueils de loisirs lors des spectacles et des séances cinéma, et des expositions,
- S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (billetterie, guichet culture…),
- Présentation de la programmation aux publics et aux partenaires,
- Actions de médiation à destination des publics scolaires (accueil des classes, organisations de rencontres, ateliers, visites…),
- Assurer, avec le régisseur général et/ou le chargé du Guichet culture, l’accueil des artistes et des intervenants.
Communication
- Élaboration des supports d’information en lien avec la programmation (Lettre d’information, programme de salle, plaquette de saison, affiches…),
- Assurer la diffusion de l’information (affichage dans les équipements culturels et chez les partenaires) et le suivi de l’agenda culturel en lien avec le service communication de la ville (affichage, magazine, réseaux sociaux...).
Compétences et profil recherché
- Formation en relations publiques, en communication ou en médiation culturelle ou bien expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de mise en page (Canva, Gimp…) ;
- Rigueur, autonomie et force de propositions ;
- Intérêt pour le spectacle vivant et le cinéma, et connaissance du milieu culturel ;
- Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles et rédactionnelles
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Développement des publics
- Travail en étroite collaboration avec le chargé du Guichet culture ;
- Prospection et développement des publics en lien avec la programmation du théâtre, du cinéma et de la galerie d’expositions,
- Recherche, prise de contact et développement du réseau de partenaires (éducation nationale, associations, commerçants…,
- Mise à jour et enrichissement de la base de données relative au public,
- Contribution à la promotion et à la valorisation des activités culturelles de la Ville.
Médiation culturelle / relations avec les publics
- Suivi des réservations des groupes scolaires et des accueils de loisirs,
- Accueil en journée des publics scolaires et Accueils de loisirs lors des spectacles et des séances cinéma, et des expositions,
- S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (billetterie, guichet culture…),
- Présentation de la programmation aux publics et aux partenaires,
- Actions de médiation à destination des publics scolaires (accueil des classes, organisations de rencontres, ateliers, visites…),
- Assurer, avec le régisseur général et/ou le chargé du Guichet culture, l’accueil des artistes et des intervenants.
Communication
- Élaboration des supports d’information en lien avec la programmation (Lettre d’information, programme de salle, plaquette de saison, affiches…),
- Assurer la diffusion de l’information (affichage dans les équipements culturels et chez les partenaires) et le suivi de l’agenda culturel en lien avec le service communication de la ville (affichage, magazine, réseaux sociaux...).
Compétences et profil recherché
- Formation en relations publiques, en communication ou en médiation culturelle ou bien expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de mise en page (Canva, Gimp…) ;
- Rigueur, autonomie et force de propositions ;
- Intérêt pour le spectacle vivant et le cinéma, et connaissance du milieu culturel ;
- Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Développement des publics
- Travail en étroite collaboration avec le chargé du Guichet culture ;
- Prospection et développement des publics en lien avec la programmation du théâtre, du cinéma et de la galerie d’expositions,
- Recherche, prise de contact et développement du réseau de partenaires (éducation nationale, associations, commerçants…,
- Mise à jour et enrichissement de la base de données relative au public,
- Contribution à la promotion et à la valorisation des activités culturelles de la Ville.
Médiation culturelle / relations avec les publics
- Suivi des réservations des groupes scolaires et des accueils de loisirs,
- Accueil en journée des publics scolaires et Accueils de loisirs lors des spectacles et des séances cinéma, et des expositions,
- S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (billetterie, guichet culture…),
- Présentation de la programmation aux publics et aux partenaires,
- Actions de médiation à destination des publics scolaires (accueil des classes, organisations de rencontres, ateliers, visites…),
- Assurer, avec le régisseur général et/ou le chargé du Guichet culture, l’accueil des artistes et des intervenants.
Communication
- Élaboration des supports d’information en lien avec la programmation (Lettre d’information, programme de salle, plaquette de saison, affiches…),
- Assurer la diffusion de l’information (affichage dans les équipements culturels et chez les partenaires) et le suivi de l’agenda culturel en lien avec le service communication de la ville (affichage, magazine, réseaux sociaux...).
Compétences et profil recherché
- Formation en relations publiques, en communication ou en médiation culturelle ou bien expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de mise en page (Canva, Gimp…) ;
- Rigueur, autonomie et force de propositions ;
- Intérêt pour le spectacle vivant et le cinéma, et connaissance du milieu culturel ;
- Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Profils recherchés
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Temps non complet (80%) sur cinq jours hebdomadaires du lundi au vendredi, temps de travail annualisé sur 42 semaines (1 semaine / petites vacances scolaires (4 semaines) + mi-juillet à l'avant-dernière semaine d'août (6 semaines)
Catégorie C de la filière administrative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance à 50% + titres restaurant + CNAS + amicale du personnel
Temps non complet (80%) sur cinq jours hebdomadaires du lundi au vendredi, temps de travail annualisé sur 42 semaines (1 semaine / petites vacances scolaires (4 semaines) + mi-juillet à l'avant-dernière semaine d'août (6 semaines)
Catégorie C de la filière administrative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance à 50% + titres restaurant + CNAS + amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0141158818
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
