Electromécanicien (h/f)

Offre n° O092260113001051
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'électromécanicien est rattaché à la Régie Chauffage de la Direction des Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et les interventions à caractère technique sur les organes électriques et l’hydraulique des réseaux internes et externes du patrimoine des installations thermiques de la ville de Colombes.
- Optimiser la qualité du service rendu au public grâce aux outils informatiques (télégestion)
-  Rénover et entretenir les installations thermiques de la commune
-  Mettre aux normes les armoires de puissance / commande des chaufferies + organes électriques.
-  Formation interne sur la maintenance et les dépannages des brûleurs atmosphériques et air pulsé.
- Assurer une astreinte de 7 jours consécutifs 24h/24h +/-1 fois par mois en période hivernale & une astreinte Week-End (du vendredi midi au lundi matin 08h00) +/-1 fois par mois, en période estivale.
-  Suivre les rapports de mises en conformité : contrôles gaz et électrique de la partie Chauffage,
-  Contrôler ponctuellement les réseaux GAZ pour limiter les risques de fuites sur raccords, unions, vannes et prise de pressions GAZ.
- Gestion de l’outillage et du véhicule mis à disposition pour les diverses missions.
Interventions = modifications & dépannages sur les organes électriques de type : régulations, armoires puissance/commande, circulateurs, vannes de régulation, convecteurs, organes de sécurités et centrales de traitement d’air.
-  Interventions préventives et curatives sur le risque « légionelle », en collaboration avec le service hygiène de la ville et les ateliers municipaux (plombiers).
-  Interventions et dépannages sur la partie hydraulique (astreinte + aide aux Monteurs Chauffagistes).
Profils recherchés
PROFIL Recherché :
- Connaissances de base dans le domaine thermique & hydraulique
- Connaissances validées dans le domaine de l’électromécanique / électrotechnique
- Connaissance de base de l’outil informatique libreoffice, WORD, EXCEL
-  Capacité d’initiative, rigueur et sens de l’organisation
-  Capacité de communication, sens du dialogue et de l’écoute
- Connaître et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité et de conception des ouvrages

Contact et modalités de candidature

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.