Coordinateur ou coordinatrice du personnel des écoles (h/f)
Offre n° O092260114000637
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation prévoyance et complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du personnel des écoles, vous encadrerez et coordonnerez, sur un secteur de plusieurs écoles, le travail des agents (agents de restauration et d’entretien, A.T.S.E.M., agents d’accueil et gardiens) qui concourent à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des activités (assistance éducative, entretien, accueil, restauration) menées sur le temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
Planifier, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents des écoles placées sous sa responsabilité.
Assurer la planification et le contrôle des tâches d’entretien des écoles (nettoyage des locaux, dotation en matériel et produits d’entretien).
Organiser le service du repas des enfants dans le strict respect de la méthode HACCP.
Planifier et veiller au bon déroulement des missions d’accueil sur les écoles.
Mettre en place sur chaque école maternelle une organisation permettant la professionnalisation du métier d'A.T.S.E.M. et une amélioration constante de l'assistance éducative apportée aux équipes enseignantes.
Animer des réunions d’équipes.
Assurer la gestion RH des agents (entretiens d’évaluation, gestion des congés et des formations).
Accueillir et favoriser l’intégration des nouveaux agents.
Assurer une bonne coordination avec les membres de l’éducation nationale et avec les personnels chargés des temps périscolaires.
Impulser une dynamique de management participatif.
Développer des outils de gestion novateurs.
Planifier, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents des écoles placées sous sa responsabilité.
Assurer la planification et le contrôle des tâches d’entretien des écoles (nettoyage des locaux, dotation en matériel et produits d’entretien).
Organiser le service du repas des enfants dans le strict respect de la méthode HACCP.
Planifier et veiller au bon déroulement des missions d’accueil sur les écoles.
Mettre en place sur chaque école maternelle une organisation permettant la professionnalisation du métier d'A.T.S.E.M. et une amélioration constante de l'assistance éducative apportée aux équipes enseignantes.
Animer des réunions d’équipes.
Assurer la gestion RH des agents (entretiens d’évaluation, gestion des congés et des formations).
Accueillir et favoriser l’intégration des nouveaux agents.
Assurer une bonne coordination avec les membres de l’éducation nationale et avec les personnels chargés des temps périscolaires.
Impulser une dynamique de management participatif.
Développer des outils de gestion novateurs.
Profils recherchés
Formation (diplôme de niveau V au minimum)
Permis B
Techniques d’entretien des locaux et normes HACCP
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Connaissances de base du statut de la FPT
Connaissances des partenaires : Education nationale, prestataires de restauration
Maîtrise du management
Maîtrise des outils de bureautique
Capacité à rendre compte de son activité
Aisance rédactionnelle et capacité à mettre en place des outils de gestion
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe et sens de l’observation
Discrétion et respect de la hiérarchie
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
Sens du service public
Permis B
Techniques d’entretien des locaux et normes HACCP
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Connaissances de base du statut de la FPT
Connaissances des partenaires : Education nationale, prestataires de restauration
Maîtrise du management
Maîtrise des outils de bureautique
Capacité à rendre compte de son activité
Aisance rédactionnelle et capacité à mettre en place des outils de gestion
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe et sens de l’observation
Discrétion et respect de la hiérarchie
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.