Médecin d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O092260121000045
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 15h36 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation prévoyance et complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Descriptif de l'emploi
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire.
La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité. Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et mettez en œuvre des projets de prévention et de protection médico-sociale des enfants accueillis en crèche.
Vous participez à l’exécution de la politique départementale dans ce domaine d’intervention.
Vous réalisez les consultations médicales générales ou spécialisées (admissions et suivi médical régulier).
Vous organisez la prévention médico-sociale.
Vous collectez des données épidémiologiques.
Vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, et évaluer ces actions de prévention.
Vous définissez des protocoles d’action dans les situations d’urgence.
Vous veillez à l’intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Profils recherchés
PROFIL :
Doctorat en médecine pédiatrique,
Maîtrise de l’environnement institutionnel, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance,
Aptitude à pratiquer des examens médicaux, notamment sur des nourrissons,
Aptitude à établir un diagnostic ainsi qu’à lire et interpréter des résultats d’examens,
Capacité à rendre compte de son activité,
Capacité à communiquer et à établir une relation de confiance avec les familles,
Sens de l’observation et de l’écoute,
Esprit d’équipe,
Civilité et respect de la hiérarchie,
Respect du secret médical,
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.