Referent famille (h/f)
Offre n° O092260122001270
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, le, la référent.e famille est chargé.e de :
- Développer des projets d’animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle)
- Participe au projet d’animation globale porté par le Centre Social et Culturel
Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :
2 services :
• Prévention-sécurité,
• Vie associative et citoyenneté, politique de la ville, développement local
3 Centres sociaux et culturels
1 mission droits des femmes, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations
1 mission vie associative
- Développer des projets d’animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle)
- Participe au projet d’animation globale porté par le Centre Social et Culturel
Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :
2 services :
• Prévention-sécurité,
• Vie associative et citoyenneté, politique de la ville, développement local
3 Centres sociaux et culturels
1 mission droits des femmes, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations
1 mission vie associative
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Le.la référent.e famille a pour principales missions de :
• Concourir à travers le développement des actions collectives à l’épanouissement des parents, des enfants, des jeunes ainsi qu’au renforcement de la cohésion et de la solidarité interfamiliale
• Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social
• Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille
• Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité
• Promouvoir les actions du centre auprès des familles
Travail du mardi au samedi
Possibles interventions en soirée
Le.la référent.e famille a pour principales missions de :
• Concourir à travers le développement des actions collectives à l’épanouissement des parents, des enfants, des jeunes ainsi qu’au renforcement de la cohésion et de la solidarité interfamiliale
• Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social
• Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille
• Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité
• Promouvoir les actions du centre auprès des familles
Travail du mardi au samedi
Possibles interventions en soirée
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Titulaire d’un diplôme bac à bac+3, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le statut de la FPT et le fonctionnement et missions d’un centre social et culturel !
Vous disposez de connaissances sur les dispositifs et procédures de financement politique de la ville et droit commun.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne.
Ce poste est fait pour vous !
Date limite des candidatures : 20/02/2026
Titulaire d’un diplôme bac à bac+3, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le statut de la FPT et le fonctionnement et missions d’un centre social et culturel !
Vous disposez de connaissances sur les dispositifs et procédures de financement politique de la ville et droit commun.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne.
Ce poste est fait pour vous !
Date limite des candidatures : 20/02/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.