Gardien non logé de l'Hôtel de Ville (h/f)
Offre n° O092260123000014
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Sous la responsabilité de la responsable des accueils, le gardien assure l’accueil physique et téléphonique ainsi que le gardiennage des locaux de l’hôtel de ville en dehors des heures d’ouverture au public. Il prend les mesures propres à assurer la préservation des biens publics ou la sécurité des personnes en contactant les interlocuteurs concernés (suite à signalement de problèmes de signalisation, d’alarmes, d’animaux errants, d’accidents sur la voie publique….).
Sous la responsabilité de la responsable des accueils, le gardien assure l’accueil physique et téléphonique ainsi que le gardiennage des locaux de l’hôtel de ville en dehors des heures d’ouverture au public. Il prend les mesures propres à assurer la préservation des biens publics ou la sécurité des personnes en contactant les interlocuteurs concernés (suite à signalement de problèmes de signalisation, d’alarmes, d’animaux errants, d’accidents sur la voie publique….).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
• Assurer la permanence physique et téléphonique
• Accueillir physiquement les usagers des salles municipales afin de leur remettre les clés (suivant un planning établi par le service citoyenneté)
• Accueillir physiquement les personnes qui viennent récupérer un véhicule et leur donner les clés et les papiers (suivant une liste établie par le service transport de la ville)
• Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux
• Consulter les mails sur la messagerie des gardiens
• Assurer la continuité du service public en déclenchant les procédures administratives et techniques dédiées (ex : internement d’office, décès…)
• Consigner dans un registre tous les événements au cours de la garde
• Garder et surveiller les locaux (2 bâtiments reliés par une coursive)
• Signaler un dysfonctionnement ou un incident à l’agent d’astreinte technique et/ou aux autorités compétentes / services compétents
• Participer aux exercices de sécurité
• Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres…)
• Pratiquer une ronde de fermeture des locaux
• Mettre sous alarme les bâtiments de l’hôtel de ville
• Ouvrir / fermer les portails du parking de l’hôtel de ville ; le parking souterrain de l’hôtel de ville ; les portes (principale et annexes) de l’hôtel de ville ; le cimetière communal (en cas de besoin)
• Vérifier, chaque soir, l’extinction des éclairages
• Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers poubelles de l’hôtel de ville
• Maintenir la loge mise à disposition dans un état constant d’ordre et de propreté
• Accueillir physiquement les usagers des salles municipales afin de leur remettre les clés (suivant un planning établi par le service citoyenneté)
• Assurer la permanence physique et téléphonique
• Accueillir physiquement les usagers des salles municipales afin de leur remettre les clés (suivant un planning établi par le service citoyenneté)
• Accueillir physiquement les personnes qui viennent récupérer un véhicule et leur donner les clés et les papiers (suivant une liste établie par le service transport de la ville)
• Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux
• Consulter les mails sur la messagerie des gardiens
• Assurer la continuité du service public en déclenchant les procédures administratives et techniques dédiées (ex : internement d’office, décès…)
• Consigner dans un registre tous les événements au cours de la garde
• Garder et surveiller les locaux (2 bâtiments reliés par une coursive)
• Signaler un dysfonctionnement ou un incident à l’agent d’astreinte technique et/ou aux autorités compétentes / services compétents
• Participer aux exercices de sécurité
• Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres…)
• Pratiquer une ronde de fermeture des locaux
• Mettre sous alarme les bâtiments de l’hôtel de ville
• Ouvrir / fermer les portails du parking de l’hôtel de ville ; le parking souterrain de l’hôtel de ville ; les portes (principale et annexes) de l’hôtel de ville ; le cimetière communal (en cas de besoin)
• Vérifier, chaque soir, l’extinction des éclairages
• Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers poubelles de l’hôtel de ville
• Maintenir la loge mise à disposition dans un état constant d’ordre et de propreté
• Accueillir physiquement les usagers des salles municipales afin de leur remettre les clés (suivant un planning établi par le service citoyenneté)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES:
Savoir faire
• Connaissance de base de l’outil informatique
• Connaissance de l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Etablir le pré-accueil et l’information aux usagers
• Recevoir et orienter les appels téléphoniques
• Consigner les événements, les coordonnés, dysfonctionnements… sur le registre prévu à cet effet
• Gérer les clés et moyens d’ouverture
• Enclencher les procédures d’alerte
Savoir –être
• Sens du service public ; discrétion ; confidentialité
• Bonne élocution
• Grande fiabilité
• Réactivité et adaptabilité
• Disponibilité
• Dynamisme
• Capacité d’écoute
• Politesse et courtoisie
SPECIFICITES DU POSTE
Gestion de l’accueil de 17h/17h30 à 19h au sein de l’hôtel de ville (plus tard si réunion annoncée) + week-end (jour et nuit)
Horaires :
Lundi, mercredi, vendredi : 16h45 à 8h30
Mardi, jeudi : 17h15 à 8h30
Temps de travail 35h annualisées
Savoir faire
• Connaissance de base de l’outil informatique
• Connaissance de l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Etablir le pré-accueil et l’information aux usagers
• Recevoir et orienter les appels téléphoniques
• Consigner les événements, les coordonnés, dysfonctionnements… sur le registre prévu à cet effet
• Gérer les clés et moyens d’ouverture
• Enclencher les procédures d’alerte
Savoir –être
• Sens du service public ; discrétion ; confidentialité
• Bonne élocution
• Grande fiabilité
• Réactivité et adaptabilité
• Disponibilité
• Dynamisme
• Capacité d’écoute
• Politesse et courtoisie
SPECIFICITES DU POSTE
Gestion de l’accueil de 17h/17h30 à 19h au sein de l’hôtel de ville (plus tard si réunion annoncée) + week-end (jour et nuit)
Horaires :
Lundi, mercredi, vendredi : 16h45 à 8h30
Mardi, jeudi : 17h15 à 8h30
Temps de travail 35h annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.