Psychologue en creche (h/f)
Offre n° O092260126000232
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre
de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de
Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire.
Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour
sa population.
Le psychologue du service Petite Enfance accompagne les équipes, les enfants et leurs familles en
apportant une expertise psychologique visant à soutenir le développement de l’enfant, renforcer la
qualité de l’accueil et favoriser le bien-être de chacun au sein de la collectivité.
de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de
Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire.
Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour
sa population.
Le psychologue du service Petite Enfance accompagne les équipes, les enfants et leurs familles en
apportant une expertise psychologique visant à soutenir le développement de l’enfant, renforcer la
qualité de l’accueil et favoriser le bien-être de chacun au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Exercer ses fonctions en référence au code de déontologie des psychologues et du décret portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux
- Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis et de sa famille, dans le respect de sa place de sujet en devenir.
- S'inscrire dans une démarche clinique visant une compréhension des processus psychiques mis en œuvre au sein de l'institution, à partir de l'écoute, de l'observation, de
réunions et d'entretiens.
- S’associer aux équipes et aux partenaires médico-socio-éducatifs, en lien avec la famille, pour un travail de prévention concernant le développement de l'enfant et
d'orientation quand cela s'impose.
- Susciter, accompagner et approfondir la réflexion des équipes sur leurs pratiques professionnelles.
- Participer à l'élaboration du projet éducatif du service petite enfance et du projet
pédagogique spécifique à chaque structure.
- Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis et de sa famille, dans le respect de sa place de sujet en devenir.
- S'inscrire dans une démarche clinique visant une compréhension des processus psychiques mis en œuvre au sein de l'institution, à partir de l'écoute, de l'observation, de
réunions et d'entretiens.
- S’associer aux équipes et aux partenaires médico-socio-éducatifs, en lien avec la famille, pour un travail de prévention concernant le développement de l'enfant et
d'orientation quand cela s'impose.
- Susciter, accompagner et approfondir la réflexion des équipes sur leurs pratiques professionnelles.
- Participer à l'élaboration du projet éducatif du service petite enfance et du projet
pédagogique spécifique à chaque structure.
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue (décret n°2005-87 du 3/02/2005) et justifier d’une expérience similaire en crèche.
- Connaissances et compétences attendues
- Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de la périnatalité et des enjeux liés à la parentalité ;
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et territorial ;
- Respect du code de déontologie ;
- Conduite d'entretien clinique et de réunions d’équipe ;
- Qualités d'écoute, de communication, d’observation et d’analyse
- Capacité à assumer ses positions et à prendre du recul ;
- Disponibilité, empathie, bienveillance, discrétion et souplesse
- Connaissances et compétences attendues
- Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de la périnatalité et des enjeux liés à la parentalité ;
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et territorial ;
- Respect du code de déontologie ;
- Conduite d'entretien clinique et de réunions d’équipe ;
- Qualités d'écoute, de communication, d’observation et d’analyse
- Capacité à assumer ses positions et à prendre du recul ;
- Disponibilité, empathie, bienveillance, discrétion et souplesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.