Agent social (h/f)
Offre n° O092260126000771
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l’accueil des enfants dans le cadre du travail en équipe tout au long de la journée :
Entretient une relation chaleureuse, bienveillante et sécurisante avec l’enfant et son parent
Assure les soins corporels de l’enfant et propose des actions d’éveil à l’enfant ou à un groupe d’enfants propice à leur épanouissement
Entretient une relation chaleureuse, bienveillante et sécurisante avec l’enfant et son parent
Assure les soins corporels de l’enfant et propose des actions d’éveil à l’enfant ou à un groupe d’enfants propice à leur épanouissement
Missions / conditions d'exercice
• En collaboration avec l’auxiliaire et l’EJE répondre aux besoins essentiels de l’enfant : hygiène, alimentation, sommeil
• Organiser des activités d’éveil adapté à leurs compétences
• Accueil et transmissions à l’arrivée et départ de l’enfant
• Ecoute de leurs besoins afin d’établir une relation de confiance
• Participation aux réunions d’équipe
• Répartition des tâches au sein de l’équipe
• Propose des actions pour améliorer la vie de l’équipe
• participe à l’aménagement de l’espace
• participe à l’entretien des espaces de vie de l’enfant
• participe à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
• Occasionnellement assurer une polyvalence sur les tâches d’entretien techniques
• Organiser des activités d’éveil adapté à leurs compétences
• Accueil et transmissions à l’arrivée et départ de l’enfant
• Ecoute de leurs besoins afin d’établir une relation de confiance
• Participation aux réunions d’équipe
• Répartition des tâches au sein de l’équipe
• Propose des actions pour améliorer la vie de l’équipe
• participe à l’aménagement de l’espace
• participe à l’entretien des espaces de vie de l’enfant
• participe à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation
• Occasionnellement assurer une polyvalence sur les tâches d’entretien techniques
Profils recherchés
CAP petite enfance ou BEP Sanitaire et Sociale
Bon contact et expérience avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de souplesse, de bon sens et de disponibilité
Bon contact et expérience avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de souplesse, de bon sens et de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.