Auxiliaire de vie à domicile (h/f)
Offre n° O092260126000999
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart (ville de plus de 53.000 habitants située à 5 km au sud-ouest de Paris) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s'inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d'aménagement urbain qui renforcent l'attractivité de la ville.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart met en oeuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité. Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, le Service Municipal d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CCAS recrute une Auxiliaire de vie à domicile (F/H)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart met en oeuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité. Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, le Service Municipal d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CCAS recrute une Auxiliaire de vie à domicile (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Assurer l'entretien et l'hygiène du cadre de vie de la personne aidée en respectant les habitudes et le choix de vie ; s'assurer que la personne vit dans des conditions d'hygiène acceptables ; assurer l'entretien courant du logement (sanitaires, cuisine, chambre, séjour), du linge et le repassage ; veiller à un espace de vie sécurisé et anticiper les risques de chutes et de toute nature.
- Assurer l'approvisionnement alimentaire, la préparation des repas et l'hygiène alimentaire en fonction des habitudes et régimes alimentaires de la personne aidée ; stimuler son appétit.
- Accompagner la personne aidée dans ses déplacements et sorties en s'assurant de son confort et de sa sécurité et dans le respect de ses habitudes (fauteuil roulant, promenades, aide à la promenade d'animaux...)
- Établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie de la personne aidée (exercices de mémoires, activités...)
- S'occuper des animaux de compagnie (hors toilettage) en préparant et en donnant la nourriture à l'animal, en changeant la litière, en promenant l'animal...
- Assister aux tâches administratives simples : récupérer son courrier, le poster et l'aider à le gérer ; faire remonter à la responsable du service toute difficulté rencontrée par la personne aidée.
- Assurer les aides de vie : levé, toilette, aide au repas, aide au coucher
- Assurer l'entretien et l'hygiène du cadre de vie de la personne aidée en respectant les habitudes et le choix de vie ; s'assurer que la personne vit dans des conditions d'hygiène acceptables ; assurer l'entretien courant du logement (sanitaires, cuisine, chambre, séjour), du linge et le repassage ; veiller à un espace de vie sécurisé et anticiper les risques de chutes et de toute nature.
- Assurer l'approvisionnement alimentaire, la préparation des repas et l'hygiène alimentaire en fonction des habitudes et régimes alimentaires de la personne aidée ; stimuler son appétit.
- Accompagner la personne aidée dans ses déplacements et sorties en s'assurant de son confort et de sa sécurité et dans le respect de ses habitudes (fauteuil roulant, promenades, aide à la promenade d'animaux...)
- Établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie de la personne aidée (exercices de mémoires, activités...)
- S'occuper des animaux de compagnie (hors toilettage) en préparant et en donnant la nourriture à l'animal, en changeant la litière, en promenant l'animal...
- Assister aux tâches administratives simples : récupérer son courrier, le poster et l'aider à le gérer ; faire remonter à la responsable du service toute difficulté rencontrée par la personne aidée.
- Assurer les aides de vie : levé, toilette, aide au repas, aide au coucher
Profils recherchés
Impérativement diplômé(e) dans le domaine du sanitaire et social (DEAES, DEAVS), vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), et, pour vous, évoluer auprès des personnes âgées et handicapées est une véritable passion.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre ponctualité.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d'autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre ponctualité.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d'autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.