Animateur périscolaire / extrascolaire vacataire (h/f)
Offre n° O092260126001139
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
15 jours
Nombre de postes
45
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clichy (62 000 habitants, 1 500 agents communaux), située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris (17e) et à seulement 15 minutes du centre de Paris, recrute :
Un animateur périscolaire / extrascolaire (F/H)
Sous l’autorité du Responsable péri-éducatif de l’accueil de loisirs, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les vacances scolaires.
Vous intégrez une équipe d’animation où chacun joue un rôle complémentaire et solidaire. À ce titre, l’Animateur a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques…) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.
Un animateur périscolaire / extrascolaire (F/H)
Sous l’autorité du Responsable péri-éducatif de l’accueil de loisirs, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les vacances scolaires.
Vous intégrez une équipe d’animation où chacun joue un rôle complémentaire et solidaire. À ce titre, l’Animateur a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques…) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Encadrement des publics :
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d’équipement, coordination, pompiers…),
Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Création de projet et d’activités :
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de la commune et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre :
Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus…) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités :
Promouvoir auprès des familles les actions mises en œuvre au sein de l’équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs…),
Faire un retour aux parents sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d’équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
Encadrement des publics :
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d’équipement, coordination, pompiers…),
Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Création de projet et d’activités :
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de la commune et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre :
Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus…) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités :
Promouvoir auprès des familles les actions mises en œuvre au sein de l’équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs…),
Faire un retour aux parents sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d’équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA complet (ou équivalent), vous disposez de connaissances solides :
Développement de l’enfant en maternelle et en élémentaire,
Répertoire d’activités variées,
Environnement éducatif et social des enfants,
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
Projet éducatif municipal.
Vous adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire, adapté à l’encadrement d’enfants (langage, savoir-être et savoir-faire).
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez établir un contact de qualité avec les familles, les acteurs de l’Éducation nationale et les partenaires institutionnels.
Responsable, dynamique et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en pleine évolution ?
Rejoignez-nous !
Développement de l’enfant en maternelle et en élémentaire,
Répertoire d’activités variées,
Environnement éducatif et social des enfants,
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
Projet éducatif municipal.
Vous adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire, adapté à l’encadrement d’enfants (langage, savoir-être et savoir-faire).
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez établir un contact de qualité avec les familles, les acteurs de l’Éducation nationale et les partenaires institutionnels.
Responsable, dynamique et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en pleine évolution ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.