Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
- Contribuer avec les acteurs locaux à l'émergence d'un projet de vie du jeune ( 16/25 ans) et à la réussite de son parcours professionnel
- Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des jeunes dans une dynamique territoriale et de réseau , dans une démarche participative

Accompagnement social 
- Accueillir, informer et orienter les jeunes dans une démarche d'aller vers  
- Garantir  un accompagnement socio-éducatif global individualisé auprès des jeunes
- Rédiger des écrits professionnels 
- Gérer les situations d'urgence sociale en lien avec les services de droit commun
- Participer aux actions de formation et d'analyse de pratique

Territorialisation et partenariat
- Inscrire l'intervention sociale dans les projets quartier en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Initier, piloter, co-construire des projets d'action collective innovante répondant aux besoins des publics
- Intervenir sur les quartiers dans le cadre de permanences individuelles d'aide aux démarches et d'accès aux droits
- Construire des actions en mode projet

Suivi et évaluation de l'activité
- Fournir les indicateurs d'activité quantitatifs et qualitatifs permettant l'élaboration du bilan annuel d'activité pour l'équipe jeunes
- Evaluer les actions menées en renseignant des indicateurs d'activités quantitatifs et qualitatifs

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS SOCIO EDUCATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).