Gestionnaire Logement (h/f)
Offre n° O092260129000100
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Sèvres recrute son gestionnaire logement pour la Direction Solidarités - CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique des locataires,
Réception et traitement des demandes des locataires, les informer sur leurs droits et obligations,
Organisation de la signature des baux pour les nouveaux entrants (logements, parkings et locaux annexes) et gestion des avenants,
Participation à l’encaissement des dépôts de garantie et des loyers,
Dématérialisation de la demande d’APL via l’application IDEAL,
Radiation pour attribution et contrôle/rectification des erreurs via le web-service,
Constitution des dossiers de mutation et échange,
Enregistrement des congés de logement ou parking et gestion des soldes de tout compte,
Gestion dématérialisée des permis de visite aux réservataires,
Information de la Direction du Logement pour les logements du contingent de l’Etat (SYPLO),
Gestion dématérialisée du dossier locataire,
Contrôle du Quittancement
Fiabilisation et saisie des index d’eau dans le logiciel,
Gestion des attestations d’assurance des locataires
Gestion des dossiers LOCAPASS,
Gestion des prélèvements automatiques,
Elaboration, suivi et présentation des statistiques du service logement de la Direction de Proximité,
Soutien au secrétariat administratif dans le domaine de la gestion locative.
Réception et traitement des demandes des locataires, les informer sur leurs droits et obligations,
Organisation de la signature des baux pour les nouveaux entrants (logements, parkings et locaux annexes) et gestion des avenants,
Participation à l’encaissement des dépôts de garantie et des loyers,
Dématérialisation de la demande d’APL via l’application IDEAL,
Radiation pour attribution et contrôle/rectification des erreurs via le web-service,
Constitution des dossiers de mutation et échange,
Enregistrement des congés de logement ou parking et gestion des soldes de tout compte,
Gestion dématérialisée des permis de visite aux réservataires,
Information de la Direction du Logement pour les logements du contingent de l’Etat (SYPLO),
Gestion dématérialisée du dossier locataire,
Contrôle du Quittancement
Fiabilisation et saisie des index d’eau dans le logiciel,
Gestion des attestations d’assurance des locataires
Gestion des dossiers LOCAPASS,
Gestion des prélèvements automatiques,
Elaboration, suivi et présentation des statistiques du service logement de la Direction de Proximité,
Soutien au secrétariat administratif dans le domaine de la gestion locative.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maîtrise de l’environnement du logement social
Connaissance de la règlementation en matière de vie du bail,
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles,
Discrétion,
Capacités rédactionnelles et orales,
Sens du travail en équipe,
Rigueur et méthode dans l’organisation du travail,
Autonomie et réactivité.
Disponibilité
Ecoute
Maîtrise de l’environnement du logement social
Connaissance de la règlementation en matière de vie du bail,
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles,
Discrétion,
Capacités rédactionnelles et orales,
Sens du travail en équipe,
Rigueur et méthode dans l’organisation du travail,
Autonomie et réactivité.
Disponibilité
Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.