Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f)
Offre n° O092260204000182
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission Générale du poste : Participer à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants et de jeunes. Assister le directeur dans la mise en place d’activités et dans l’encadrement de l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure en l’adaptant aux besoins de la population en matière de loisirs, dans le respect du projet éducatif ;
- Coordonner les actions menées en veillant au respect des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité ;
- Participer au contrôle de la cohérence des projets d’activités et leur adéquation au projet pédagogique ;
- Assurer régulièrement l’encadrement d’un groupe d’enfants ;
- Animer et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes) dans la mise en œuvre du projet ;
- Initier régulièrement des projets d’animation avec l’ensemble des animateurs ;
- Veiller avec le directeur au signalement des enfants en danger en alertant les services compétents ;
- Communiquer avec les parents (réunions, affiches ; programmes d’activités …) en favorisant leur participation à la vie du centre ;
- Veiller à la qualité de la communication avec les équipes partenaires (Education nationale, ATSEM, …) ;
- Participer à la définition des besoins du centre en terme de recrutement ;
- Accompagner sur le terrain les animateurs et mettre en place des actions de formations,
- Participer à l’évaluation des équipes d’animation ;
- Participer à la gestion des congés et des absences ;
- Définir les besoins en matériel, passer et réceptionner les commandes ;
- Participer à la définition du planning de sorties et les organiser ;
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation ;
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure en l’adaptant aux besoins de la population en matière de loisirs, dans le respect du projet éducatif ;
- Coordonner les actions menées en veillant au respect des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité ;
- Participer au contrôle de la cohérence des projets d’activités et leur adéquation au projet pédagogique ;
- Assurer régulièrement l’encadrement d’un groupe d’enfants ;
- Animer et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes) dans la mise en œuvre du projet ;
- Initier régulièrement des projets d’animation avec l’ensemble des animateurs ;
- Veiller avec le directeur au signalement des enfants en danger en alertant les services compétents ;
- Communiquer avec les parents (réunions, affiches ; programmes d’activités …) en favorisant leur participation à la vie du centre ;
- Veiller à la qualité de la communication avec les équipes partenaires (Education nationale, ATSEM, …) ;
- Participer à la définition des besoins du centre en terme de recrutement ;
- Accompagner sur le terrain les animateurs et mettre en place des actions de formations,
- Participer à l’évaluation des équipes d’animation ;
- Participer à la gestion des congés et des absences ;
- Définir les besoins en matériel, passer et réceptionner les commandes ;
- Participer à la définition du planning de sorties et les organiser ;
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation ;
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaître la réglementation en matière d’accueil des mineurs,
- Connaître les règles de fonctionnement des collectivités locales ;
- Savoir encadrer du personnel, animer des équipes, anticiper et gérer les conflits,
- Savoir organiser et contrôler le travail d’une équipe à effectif variable ;
- Savoir animer et conduire un projet ;
- Savoir animer des réunions ;
- Savoir communiquer à l’oral (réunion, entretiens….) et à l’écrit (rédaction de projets, de bilans…) ;
- Savoir rendre compte systématiquement de tout problème rencontré ;
- Etre titulaire du BAFD.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction
- Dynamisme et capacité d’initiative,
- Rigueur et organisation ;
- Sens des responsabilités et des fonctions de direction,
- Aisance relationnelle
- Connaître la réglementation en matière d’accueil des mineurs,
- Connaître les règles de fonctionnement des collectivités locales ;
- Savoir encadrer du personnel, animer des équipes, anticiper et gérer les conflits,
- Savoir organiser et contrôler le travail d’une équipe à effectif variable ;
- Savoir animer et conduire un projet ;
- Savoir animer des réunions ;
- Savoir communiquer à l’oral (réunion, entretiens….) et à l’écrit (rédaction de projets, de bilans…) ;
- Savoir rendre compte systématiquement de tout problème rencontré ;
- Etre titulaire du BAFD.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction
- Dynamisme et capacité d’initiative,
- Rigueur et organisation ;
- Sens des responsabilités et des fonctions de direction,
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.