Responsable de l'unité batiments (h/f)
Offre n° O092260204000716
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Ville
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle :
Assurer le maintien en bon état et l’amélioration du patrimoine bâti communal • Développer la gestion informatisée du patrimoine, des interventions • Remplacer la cheffe de service en son absence
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle :
Assurer le maintien en bon état et l’amélioration du patrimoine bâti communal • Développer la gestion informatisée du patrimoine, des interventions • Remplacer la cheffe de service en son absence
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Management :
- Répartit et supervise le travail.
- Favorise le développement des compétences de l’équipe, notamment en l’évaluant et recensant les besoins en formation et en détectant les potentiels.
- Motive et dynamise l’équipe, anime des réunions.
- Organise les congés et contrôle les absences.
- Participe au recrutement des agents de son équipe.
Gestion budgétaire :
- Elabore, présente et suit le budget de son unité.
- Veille à l’exécution budgétaire des chantiers
- Veille à optimiser les coûts, tout en menant des recherches afin d’obtenir d’éventuelles subventions
- Vérifie les devis et chiffrages des conducteurs placés sous sa responsabilité.
Gestion des marchés :
- Gère et suit les marchés publics de son périmètre
Missions transversales
Développement des projets de service :
Propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti
Etablit des outils et des études d’aide à la décision des élus, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Mobilise les acteurs autour de son activité.
Développe la gestion informatisée du patrimoine, des interventions, via l’amélioration des logiciels métiers du service
Est garant du suivi et de la cohérence des données ASTECH
Diagnostic des bâtiments et planification pluriannuelle des travaux :
Assure le diagnostic régulier des bâtiments et la programmation pluriannuelle des travaux.
Assiste les conducteurs de travaux en cas de difficultés sur leurs chantiers.
Répartit les travaux entre entreprises et régie
S’assure du suivi des travaux issus des commissions communales de sécurité en lien avec le service référent, la régie et les conducteurs de travaux
Est le référent des travaux de démolition sur la partie juridique, organisationnelle et effective de réalisation de travaux
Information/Communication : Assure une veille réglementaire sur son domaine, en fonction des axes souhaités par sa hiérarchie
Management :
- Répartit et supervise le travail.
- Favorise le développement des compétences de l’équipe, notamment en l’évaluant et recensant les besoins en formation et en détectant les potentiels.
- Motive et dynamise l’équipe, anime des réunions.
- Organise les congés et contrôle les absences.
- Participe au recrutement des agents de son équipe.
Gestion budgétaire :
- Elabore, présente et suit le budget de son unité.
- Veille à l’exécution budgétaire des chantiers
- Veille à optimiser les coûts, tout en menant des recherches afin d’obtenir d’éventuelles subventions
- Vérifie les devis et chiffrages des conducteurs placés sous sa responsabilité.
Gestion des marchés :
- Gère et suit les marchés publics de son périmètre
Missions transversales
Développement des projets de service :
Propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti
Etablit des outils et des études d’aide à la décision des élus, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Mobilise les acteurs autour de son activité.
Développe la gestion informatisée du patrimoine, des interventions, via l’amélioration des logiciels métiers du service
Est garant du suivi et de la cohérence des données ASTECH
Diagnostic des bâtiments et planification pluriannuelle des travaux :
Assure le diagnostic régulier des bâtiments et la programmation pluriannuelle des travaux.
Assiste les conducteurs de travaux en cas de difficultés sur leurs chantiers.
Répartit les travaux entre entreprises et régie
S’assure du suivi des travaux issus des commissions communales de sécurité en lien avec le service référent, la régie et les conducteurs de travaux
Est le référent des travaux de démolition sur la partie juridique, organisationnelle et effective de réalisation de travaux
Information/Communication : Assure une veille réglementaire sur son domaine, en fonction des axes souhaités par sa hiérarchie
Profils recherchés
Profil
Formations : Formation de type Bac+2 à Bac+5 en bâtiment
Autres : Permis B indispensable.
Vous êtes à l’aise avec la technologie du bâtiment et l’économie de la construction, vous maîtrisez la réglementation (ERP, marchés publics, accessibilité, Code du travail) et savez piloter vos projets avec méthode, organisation et leadership.
Informations complémentaires
Bien être au travail :
🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.
🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.
🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.
🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.
🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).
Formations : Formation de type Bac+2 à Bac+5 en bâtiment
Autres : Permis B indispensable.
Vous êtes à l’aise avec la technologie du bâtiment et l’économie de la construction, vous maîtrisez la réglementation (ERP, marchés publics, accessibilité, Code du travail) et savez piloter vos projets avec méthode, organisation et leadership.
Informations complémentaires
Bien être au travail :
🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.
🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.
🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.
🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.
🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.