Responsable des ETAPS (h/f)
Offre n° O092260204000935
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordination de l’activité sportive et de la programmation des activités scolaires, péri et extrascolaires. Assurer l’encadrement des Educateurs territoriaux des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement au quotidien des ETAPS (Suivi des congés, des absences et des remplacements ; Conduite des entretiens professionnels ; Rapports …) et le remplacement d’un absent en cas de nécessité ;
- Proposer, mettre en œuvre et encadrer des actions dans le domaine de l’animation sportive (temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire…) et les évaluer ;
- Elaborer et mettre en place des projets pédagogiques, travail en concertation avec le conseiller pédagogique de l’Education nationale, les représentants des associations et des services déconcentrés de l’état et en assurer la partie administrative ;
- Contrôler l’application des règlementations sportives liées aux activités mises en places ;
- Gérer le matériel sportif en lien avec la personne chargée des installations sportives ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de service (construction de nouveaux équipements, développement des activités sportives non-encadrées, …) ;
- Participer à la planification de l'utilisation des équipements ;
- Participer à des projets transversaux avec les autres services ou avec des établissements scolaires, notamment dans le cadre du PEdT
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget
- Proposer, mettre en œuvre et encadrer des actions dans le domaine de l’animation sportive (temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire…) et les évaluer ;
- Elaborer et mettre en place des projets pédagogiques, travail en concertation avec le conseiller pédagogique de l’Education nationale, les représentants des associations et des services déconcentrés de l’état et en assurer la partie administrative ;
- Contrôler l’application des règlementations sportives liées aux activités mises en places ;
- Gérer le matériel sportif en lien avec la personne chargée des installations sportives ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de service (construction de nouveaux équipements, développement des activités sportives non-encadrées, …) ;
- Participer à la planification de l'utilisation des équipements ;
- Participer à des projets transversaux avec les autres services ou avec des établissements scolaires, notamment dans le cadre du PEdT
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget
Profils recherchés
A. Compétences requises :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) ;
- Savoir organiser le travail, accompagner et contrôler l’activité (rigueur et méthode) ;
- Savoir expliquer ses attentes, les justifier ;
- Connaître le cadre règlementaire des activités physiques et sportives ;
- Connaître les notions utiles en physiologie, anatomie et développement psychomoteur ;
- Savoir rédiger, conduire et évaluer un projet ;
- Communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs ;
- Savoir travailler en équipe et avec différents publics.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Diplomatie, aisance dans la relation humaine ;
- Autonomie, organisation et méthode ;
- Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
- Respect des règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Etre force de proposition et de persuasion ;
- Disponibilité, sens de l’écoute ;
- Souci de l’image du service, discrétion ;
- Dynamisme, esprit d’initiative et d’autonomie dans la mise en œuvre du travail organisé par le service.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) ;
- Savoir organiser le travail, accompagner et contrôler l’activité (rigueur et méthode) ;
- Savoir expliquer ses attentes, les justifier ;
- Connaître le cadre règlementaire des activités physiques et sportives ;
- Connaître les notions utiles en physiologie, anatomie et développement psychomoteur ;
- Savoir rédiger, conduire et évaluer un projet ;
- Communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs ;
- Savoir travailler en équipe et avec différents publics.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Diplomatie, aisance dans la relation humaine ;
- Autonomie, organisation et méthode ;
- Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
- Respect des règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Etre force de proposition et de persuasion ;
- Disponibilité, sens de l’écoute ;
- Souci de l’image du service, discrétion ;
- Dynamisme, esprit d’initiative et d’autonomie dans la mise en œuvre du travail organisé par le service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.