Responsable du Bureau Information jeunesse (h/f)
Offre n° O092260205000862
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
- 109 Rue d'Aguesseau, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Jeunesse recrute son Responsable du Bureau Information Jeunesse (BIJ).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Le Responsable du Bureau Information Jeunesse pilote et développe la politique d’information, d’orientation et d’accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans sur le territoire communal. Il participe activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de jeunesse.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. Pilotage stratégique et management du BIJ
Définir les orientations et priorités du BIJ en cohérence avec la politique municipale jeunesse
Organiser et piloter le fonctionnement du BIJ
Encadrer, animer et accompagner l’équipe du BIJ
Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier
Produire les bilans d’activité et outils de pilotage
2. Information, orientation et accompagnement des jeunes
Garantir un accueil de qualité et une information fiable, actualisée et accessible
Accompagner les jeunes dans leurs parcours d’orientation, d’insertion et d’autonomie
Développer des actions favorisant l’accès aux droits et à la citoyenneté
Veiller à l’adaptation de l’offre aux besoins des publics
3. Développement et conduite de projets jeunesse
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et actions innovantes
Organiser des événements (forums, ateliers, rencontres professionnelles)
Contribuer aux projets transversaux de la Direction de la Jeunesse
Être force de proposition sur l’évolution des dispositifs
4. Partenariats et travail en réseau
Développer et animer un réseau partenarial institutionnel et associatif
Représenter le BIJ auprès des partenaires et instances locales
Travailler en transversalité avec les services municipaux
5. Communication, évaluation et valorisation
Définir et mettre en œuvre la communication du BIJ
Valoriser les actions menées auprès des élus et de la direction
Participer à l’évaluation des politiques publiques jeunesse
Vos horaires :
lundi : 9h00-12h30 / 13h30-16h00
mardi au vendredi 9h00-12h30 / 13h30-18h00
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Horaires variables selon les actions
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
Le Responsable du Bureau Information Jeunesse pilote et développe la politique d’information, d’orientation et d’accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans sur le territoire communal. Il participe activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de jeunesse.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. Pilotage stratégique et management du BIJ
Définir les orientations et priorités du BIJ en cohérence avec la politique municipale jeunesse
Organiser et piloter le fonctionnement du BIJ
Encadrer, animer et accompagner l’équipe du BIJ
Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier
Produire les bilans d’activité et outils de pilotage
2. Information, orientation et accompagnement des jeunes
Garantir un accueil de qualité et une information fiable, actualisée et accessible
Accompagner les jeunes dans leurs parcours d’orientation, d’insertion et d’autonomie
Développer des actions favorisant l’accès aux droits et à la citoyenneté
Veiller à l’adaptation de l’offre aux besoins des publics
3. Développement et conduite de projets jeunesse
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et actions innovantes
Organiser des événements (forums, ateliers, rencontres professionnelles)
Contribuer aux projets transversaux de la Direction de la Jeunesse
Être force de proposition sur l’évolution des dispositifs
4. Partenariats et travail en réseau
Développer et animer un réseau partenarial institutionnel et associatif
Représenter le BIJ auprès des partenaires et instances locales
Travailler en transversalité avec les services municipaux
5. Communication, évaluation et valorisation
Définir et mettre en œuvre la communication du BIJ
Valoriser les actions menées auprès des élus et de la direction
Participer à l’évaluation des politiques publiques jeunesse
Vos horaires :
lundi : 9h00-12h30 / 13h30-16h00
mardi au vendredi 9h00-12h30 / 13h30-18h00
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Horaires variables selon les actions
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
Profils recherchés
Formation supérieure dans le champ de la jeunesse, du social, de l’animation ou de l’administration
Expérience confirmée dans l’information jeunesse ou la conduite de projets jeunesse
Expérience managériale souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance approfondie des politiques publiques jeunesse
Maîtrise de la conduite de projets et du management d’équipe
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Aptitude au pilotage budgétaire
Savoir-être :
Sens des responsabilités et de l’initiative
Qualités relationnelles et managériales
Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Sens du service public
Expérience confirmée dans l’information jeunesse ou la conduite de projets jeunesse
Expérience managériale souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance approfondie des politiques publiques jeunesse
Maîtrise de la conduite de projets et du management d’équipe
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Aptitude au pilotage budgétaire
Savoir-être :
Sens des responsabilités et de l’initiative
Qualités relationnelles et managériales
Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.