Chef d'équipe gymnases (h/f)
Offre n° O092260206000605
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des gymnases, vous occupez la fonction de chef d’équipe et participez à ce titre à la gestion des équipements sportifs de la ville ainsi qu’à la coordination et à l’encadrement d’une équipe de travail sur les gymnases suivants : Ambroise Paré, Charles Péguy, Henri Dunant et l’Esquive.
- Organisation du travail et gestion administrative des équipes :
- Participation à la définition des plannings des agents et à la gestion des absences (remplacement, dispatching)
- Contrôle des tâches
- Application des actions programmées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
- Positionnement en qualité de référent sécurité des sites et contrôle des interventions réalisées en matière de sécurité, d’hygiène et d’accueil
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Contrôle de la fréquentation et de l’utilisation des équipements (soirée et wee-kend compris)
Gestion des équipements et du matériel nécessaires au fonctionnement des sites et des équipes
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Remontée des besoins
- Suivi et participation à la coordination des actions d’intervention avec les divers services et prestataires
- Veillez sur le bon état et le bon fonctionnement des lieux
- Assistance et conseil pour l’amélioration du fonctionnement
- Gestion des relations et orientation des utilisateurs
- Remontée d’information sur l’usage des installations
- Mise en œuvre de la circulation de l'information entre les agents des sites sportifs et la direction
- Évaluation des agents et proposition de formation
- Remplacement des agents absents si nécessaire
Connaissance de l’environnement professionnel (sport)
Connaissances techniques propres au secteur d’activité
Procédures et techniques d’intervention et d’utilisation du matériel
Réglementation applicable au secteur d’activité considéré
Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Méthodes et outils du management
Connaissance du milieu sportif
Organiser, planifier et répartir le travail de l’équipe
Vérifier et contrôler les prestations réalisées
Décider des mesures à prendre
Communiquer avec des publics différents
Gérer les stocks de matériels et de fournitures
Mobiliser son équipe
- Organisation du travail et gestion administrative des équipes :
- Participation à la définition des plannings des agents et à la gestion des absences (remplacement, dispatching)
- Contrôle des tâches
- Application des actions programmées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
- Positionnement en qualité de référent sécurité des sites et contrôle des interventions réalisées en matière de sécurité, d’hygiène et d’accueil
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Contrôle de la fréquentation et de l’utilisation des équipements (soirée et wee-kend compris)
Gestion des équipements et du matériel nécessaires au fonctionnement des sites et des équipes
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Remontée des besoins
- Suivi et participation à la coordination des actions d’intervention avec les divers services et prestataires
- Veillez sur le bon état et le bon fonctionnement des lieux
- Assistance et conseil pour l’amélioration du fonctionnement
- Gestion des relations et orientation des utilisateurs
- Remontée d’information sur l’usage des installations
- Mise en œuvre de la circulation de l'information entre les agents des sites sportifs et la direction
- Évaluation des agents et proposition de formation
- Remplacement des agents absents si nécessaire
Connaissance de l’environnement professionnel (sport)
Connaissances techniques propres au secteur d’activité
Procédures et techniques d’intervention et d’utilisation du matériel
Réglementation applicable au secteur d’activité considéré
Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Méthodes et outils du management
Connaissance du milieu sportif
Organiser, planifier et répartir le travail de l’équipe
Vérifier et contrôler les prestations réalisées
Décider des mesures à prendre
Communiquer avec des publics différents
Gérer les stocks de matériels et de fournitures
Mobiliser son équipe
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des gymnases, vous occupez la fonction de chef d’équipe et participez à ce titre à la gestion des équipements sportifs de la ville ainsi qu’à la coordination et à l’encadrement d’une équipe de travail sur les gymnases suivants : Ambroise Paré, Charles Péguy, Henri Dunant et l’Esquive.
- Organisation du travail et gestion administrative des équipes :
- Participation à la définition des plannings des agents et à la gestion des absences (remplacement, dispatching)
- Contrôle des tâches
- Application des actions programmées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
- Positionnement en qualité de référent sécurité des sites et contrôle des interventions réalisées en matière de sécurité, d’hygiène et d’accueil
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Contrôle de la fréquentation et de l’utilisation des équipements (soirée et wee-kend compris)
Gestion des équipements et du matériel nécessaires au fonctionnement des sites et des équipes
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Remontée des besoins
- Suivi et participation à la coordination des actions d’intervention avec les divers services et prestataires
- Organisation du travail et gestion administrative des équipes :
- Participation à la définition des plannings des agents et à la gestion des absences (remplacement, dispatching)
- Contrôle des tâches
- Application des actions programmées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
- Positionnement en qualité de référent sécurité des sites et contrôle des interventions réalisées en matière de sécurité, d’hygiène et d’accueil
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Contrôle de la fréquentation et de l’utilisation des équipements (soirée et wee-kend compris)
Gestion des équipements et du matériel nécessaires au fonctionnement des sites et des équipes
- Suivi du matériel, des inventaires, de l'état du matériel sportif et non sportif
- Remontée des besoins
- Suivi et participation à la coordination des actions d’intervention avec les divers services et prestataires
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement professionnel (sport)
Connaissances techniques propres au secteur d’activité
Procédures et techniques d’intervention et d’utilisation du matériel
Réglementation applicable au secteur d’activité considéré
Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Méthodes et outils du management
Connaissance du milieu sportif
Organiser, planifier et répartir le travail de l’équipe
Vérifier et contrôler les prestations réalisées
Décider des mesures à prendre
Communiquer avec des publics différents
Gérer les stocks de matériels et de fournitures
Mobiliser son équipe
Connaissances techniques propres au secteur d’activité
Procédures et techniques d’intervention et d’utilisation du matériel
Réglementation applicable au secteur d’activité considéré
Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Méthodes et outils du management
Connaissance du milieu sportif
Organiser, planifier et répartir le travail de l’équipe
Vérifier et contrôler les prestations réalisées
Décider des mesures à prendre
Communiquer avec des publics différents
Gérer les stocks de matériels et de fournitures
Mobiliser son équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.