Adjoint au chef de l'unité val de seine (h/f)
Offre n° O092260209000741
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de cette Direction, le service des Parcs et Promenades est un service technique opérationnel dont les principales missions sont d’entretenir et de valoriser nos espaces naturels et liaisons vertes, au travers de projets assurant l’accueil qualitatif du public, la préservation d’un patrimoine historique et paysager d’exception, l’enrichissement de la biodiversité, dans un contexte de transition écologique où sobriété doit rimer avec innovation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de cette Direction, le service des Parcs et Promenades est un service technique opérationnel dont les principales missions sont d’entretenir et de valoriser nos espaces naturels et liaisons vertes, au travers de projets assurant l’accueil qualitatif du public, la préservation d’un patrimoine historique et paysager d’exception, l’enrichissement de la biodiversité, dans un contexte de transition écologique où sobriété doit rimer avec innovation.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du chef d’unité, l’agent assure le suivi opérationnel, technique et administratif de la gestion des parcs suivants :
Parc de l’Île-Saint-Germain, Parc nautique de l’Île de Monsieur, Île Seguin, Jardin des métiers d’art et du design, Haras de Jardy, Parc du Pré Saint‑Jean, Parc Casimir Davaine, Étangs de la Marche, Coteau boisé de Garches, Talus de Bellevue, Jardin Albert‑Kahn.
Activités principales
• Accompagner les équipes techniques (techniciens, surveillants de travaux) dans l’entretien et les travaux neufs des parcs de l’unité, avec une présence régulière sur le terrain.
• Piloter des projets d’aménagement en lien avec les paysagistes et écologues référents ; coordonner les travaux neufs du Jardin Albert‑Kahn en collaboration avec la Direction de la Culture et l’équipe des jardiniers.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des chantiers (fonctionnement, investissement, PPI, PPF) en lien avec les responsables de sites et les gestionnaires comptables.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics (travaux, prestations, fournitures) en collaboration avec les responsables de parcs.
• Contrôler les plans de prévention et suivre les documents uniques avec les responsables de parcs.
• Assurer l’intérim du chef d’unité en cas d’absence.
Sous la responsabilité du chef d’unité, l’agent assure le suivi opérationnel, technique et administratif de la gestion des parcs suivants :
Parc de l’Île-Saint-Germain, Parc nautique de l’Île de Monsieur, Île Seguin, Jardin des métiers d’art et du design, Haras de Jardy, Parc du Pré Saint‑Jean, Parc Casimir Davaine, Étangs de la Marche, Coteau boisé de Garches, Talus de Bellevue, Jardin Albert‑Kahn.
Activités principales
• Accompagner les équipes techniques (techniciens, surveillants de travaux) dans l’entretien et les travaux neufs des parcs de l’unité, avec une présence régulière sur le terrain.
• Piloter des projets d’aménagement en lien avec les paysagistes et écologues référents ; coordonner les travaux neufs du Jardin Albert‑Kahn en collaboration avec la Direction de la Culture et l’équipe des jardiniers.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des chantiers (fonctionnement, investissement, PPI, PPF) en lien avec les responsables de sites et les gestionnaires comptables.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics (travaux, prestations, fournitures) en collaboration avec les responsables de parcs.
• Contrôler les plans de prévention et suivre les documents uniques avec les responsables de parcs.
• Assurer l’intérim du chef d’unité en cas d’absence.
Profils recherchés
Ingénieur territorial titulaire ou contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur
Compétences attendues
Savoirs
• Connaissances horticoles et aptitude à développer une gestion écologique.
• Connaissances en voirie et réseaux divers.
• Maîtrise des marchés publics (élaboration, analyse, suivi).
• Connaissances en gestion des terrains de sport.
• Maîtrise des outils comptables et financiers.
Savoir‑faire
• Capacité à organiser, planifier et coordonner des activités techniques.
• Aptitude au pilotage de projets et au suivi de chantiers.
Savoir‑être
• Rigueur, disponibilité, sens des responsabilités.
• Travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation.
• Force de proposition et respect des règles de sécurité.
Compétences attendues
Savoirs
• Connaissances horticoles et aptitude à développer une gestion écologique.
• Connaissances en voirie et réseaux divers.
• Maîtrise des marchés publics (élaboration, analyse, suivi).
• Connaissances en gestion des terrains de sport.
• Maîtrise des outils comptables et financiers.
Savoir‑faire
• Capacité à organiser, planifier et coordonner des activités techniques.
• Aptitude au pilotage de projets et au suivi de chantiers.
Savoir‑être
• Rigueur, disponibilité, sens des responsabilités.
• Travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation.
• Force de proposition et respect des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.