Analyste budgétaire (h/f)
Offre n° O092260211001325
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Rattachée à la DGA Ressources, la Direction des Finances a la charge du pilotage, de la coordination et de la bonne exécution de la finance et de la comptabilité de l’établissement. En tant que membre de cette équipe, l’analyste budgétaire participe activement aux bonnes relations avec les partenaires publics et privés liés à la finance.
Au sein du service budget, l’analyste budgétaire participe au pilotage budgétaire de l’établissement. Il est ainsi chargé du dialogue de gestion avec les directions relevant de son « portefeuille », durant les phases de préparation et d’exécution du budget.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Rattachée à la DGA Ressources, la Direction des Finances a la charge du pilotage, de la coordination et de la bonne exécution de la finance et de la comptabilité de l’établissement. En tant que membre de cette équipe, l’analyste budgétaire participe activement aux bonnes relations avec les partenaires publics et privés liés à la finance.
Au sein du service budget, l’analyste budgétaire participe au pilotage budgétaire de l’établissement. Il est ainsi chargé du dialogue de gestion avec les directions relevant de son « portefeuille », durant les phases de préparation et d’exécution du budget.
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Préparation budgétaire :
• Participation à l’élaboration du budget, des décisions modificatives et du compte financier unique
• Analyse et consolidation des besoins des directions du portefeuille dédié.
Exécution budgétaire :
• Visa des engagements et suivi quotidien de l’exécution comptable et financière,
• Animation du réseau des référents budgétaires,
• Élaboration de tableaux de bord, reporting régulier auprès du chef de service.
Fiscalité :
• Veille et estimations budgétaires annuelles,
• Suivi des échéances fiscales,
• Participation au pilotage de la commission intercommunale des impôts directs,
• Rédaction de notes, délibérations et documents associés.
Accompagnement des services :
• Organisation de formations internes, présentations budgétaires et actions visant à renforcer la culture budgétaire au sein de la collectivité.
Conseil et expertise :
• Contribution aux études financières et veille juridique,
• Remplacement ponctuel du binôme afin d’assurer la continuité du service.
Préparation budgétaire :
• Participation à l’élaboration du budget, des décisions modificatives et du compte financier unique
• Analyse et consolidation des besoins des directions du portefeuille dédié.
Exécution budgétaire :
• Visa des engagements et suivi quotidien de l’exécution comptable et financière,
• Animation du réseau des référents budgétaires,
• Élaboration de tableaux de bord, reporting régulier auprès du chef de service.
Fiscalité :
• Veille et estimations budgétaires annuelles,
• Suivi des échéances fiscales,
• Participation au pilotage de la commission intercommunale des impôts directs,
• Rédaction de notes, délibérations et documents associés.
Accompagnement des services :
• Organisation de formations internes, présentations budgétaires et actions visant à renforcer la culture budgétaire au sein de la collectivité.
Conseil et expertise :
• Contribution aux études financières et veille juridique,
• Remplacement ponctuel du binôme afin d’assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maîtrise de la finance publique et de la fiscalité publique,
• Capacité à évaluer un risque financier,
• Maîtrise des outils numériques et de la dématérialisation.
Compétences professionnelles
• Grande capacité d’analyse et de synthèse,
• Rigueur, réactivité et sens de la priorité,
• Qualités rédactionnelles affirmées,
• Autonomie associée à un excellent sens du reporting,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences relationnelles
• Aisance en transversalité et en mode projet,
• Pédagogie, tact et agilité intellectuelle,
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative, discrétion,
• Capacité à gérer le stress et accompagner celui des interlocuteurs.
Diplôme requis
• Bac+3 ou MASTER en Finances Publiques (exigé pour un recrutement externe),
• Une expérience confirmée en service finances du secteur public est préférable,
• Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial confirmé
Conditions d’exercice
• Télétravail possible,
• Cycle de travail incluant des pics d’activités
• Déplacements possibles sur la ville, le territoire GPSO et le département,
• Pas d’astreintes ni de permanences,
• Mise à disposition d’un ordinateur portable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
• Maîtrise de la finance publique et de la fiscalité publique,
• Capacité à évaluer un risque financier,
• Maîtrise des outils numériques et de la dématérialisation.
Compétences professionnelles
• Grande capacité d’analyse et de synthèse,
• Rigueur, réactivité et sens de la priorité,
• Qualités rédactionnelles affirmées,
• Autonomie associée à un excellent sens du reporting,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences relationnelles
• Aisance en transversalité et en mode projet,
• Pédagogie, tact et agilité intellectuelle,
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative, discrétion,
• Capacité à gérer le stress et accompagner celui des interlocuteurs.
Diplôme requis
• Bac+3 ou MASTER en Finances Publiques (exigé pour un recrutement externe),
• Une expérience confirmée en service finances du secteur public est préférable,
• Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial confirmé
Conditions d’exercice
• Télétravail possible,
• Cycle de travail incluant des pics d’activités
• Déplacements possibles sur la ville, le territoire GPSO et le département,
• Pas d’astreintes ni de permanences,
• Mise à disposition d’un ordinateur portable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.