Gestionnaire RH santé (h/f)
Offre n° O092260213000480
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2016, Courbevoie fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris. Ville dynamique du XXIème siècle, Courbevoie se tourne vers l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers d’emplois et au développement d’un tissu économique dense qui compte près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois. Aux portes de Paris, Courbevoie est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité.
La collectivité s’est engagée autour d’une politique RH ambitieuse définie en un pacte social articulant 5 piliers :
La qualité de vie au travail
La rémunération
Le temps de travail
Les emplois et parcours professionnels
La protection sociale complémentaire
La collectivité s’est engagée autour d’une politique RH ambitieuse définie en un pacte social articulant 5 piliers :
La qualité de vie au travail
La rémunération
Le temps de travail
Les emplois et parcours professionnels
La protection sociale complémentaire
Missions / conditions d'exercice
• En binôme, vous accompagnerez et conseillerez les agents ainsi que les encadrants de la collectivité sur des dossiers complexes
• Vous apporterez votre expertise dans le traitement des situations individuelles
• Vous assurerez un rôle de conseil en matière de carrière auprès des agents et des responsables
• Vous accompagnerez les gestionnaires RH dans le développement de leurs compétences et leur apporterez un appui opérationnel au quotidien
• Vous organiserez et piloterez les campagnes d’avancement de grade et de promotion interne
• Vous prendrez en charge les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles, en assurant un suivi rigoureux des situations sensibles et complexes
• Vous contribuerez activement au dialogue social et participerez à la préparation ainsi qu’au suivi des CST
Le télétravail est possible sur ce poste.
• Vous apporterez votre expertise dans le traitement des situations individuelles
• Vous assurerez un rôle de conseil en matière de carrière auprès des agents et des responsables
• Vous accompagnerez les gestionnaires RH dans le développement de leurs compétences et leur apporterez un appui opérationnel au quotidien
• Vous organiserez et piloterez les campagnes d’avancement de grade et de promotion interne
• Vous prendrez en charge les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles, en assurant un suivi rigoureux des situations sensibles et complexes
• Vous contribuerez activement au dialogue social et participerez à la préparation ainsi qu’au suivi des CST
Le télétravail est possible sur ce poste.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et les dispositions liées à la gestion de la maladie.
Vous aimez le contact et avez toujours le souci d’apporter une réponse claire et complète auprès de vos interlocuteurs.
Vous êtes proactifs pour suivre les évolutions réglementaires, trouver des réponses statuaires et proposer des solutions d’accompagnement des situations.
Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et traitement de données ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous aimez le contact et avez toujours le souci d’apporter une réponse claire et complète auprès de vos interlocuteurs.
Vous êtes proactifs pour suivre les évolutions réglementaires, trouver des réponses statuaires et proposer des solutions d’accompagnement des situations.
Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et traitement de données ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.