Encadrant aide du service Autonomie a domicile (h/f)
Offre n° O092260217001329
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d'ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d'exception.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCAS, 6 avenue Le Corbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD mixte), vous participez activement à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de fragilité.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable du service Autonomie à Domicile mixte (SAD mixte), vous encadrez l’équipe des aides à domicile et veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés.
Vous contribuez à une prise en charge globale et coordonnée, en articulation étroite avec les professionnels du soin et les partenaires du territoire.
Vous organisez les plannings et les tournées, animez des réunions régulières, accompagnez les professionnels dans la gestion des situations complexes et veillez à la traçabilité des interventions dans le système d’information.
Vous participez au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des agents, notamment par la mise en place de tutorat et d’actions de formation adaptées.
Vous évaluez les besoins des bénéficiaires dès la première demande, au domicile, en tenant compte des dimensions d’aide et de soins, ainsi que des conditions de sécurité pour la personne et les intervenants.
Vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du Plan d’Accompagnement Personnalisé (PAP), en veillant à sa bonne compréhension par les équipes.
Vous conduisez des entretiens d’aide, accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants tout au long de leur parcours et participez à la définition de leur projet de vie.
Vous veillez à la bonne articulation des plannings, à la répartition des tâches et à la continuité du
service.
Vous développez et entretenez un réseau partenarial local (prestataires, coordination gérontologique, associations, CCAS) afin d’orienter les bénéficiaires vers les ressources adaptées du territoire.
Vous contribuez également à la démarche qualité du service en formalisant des procédures et des outils, en participant aux groupes de travail et en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous rédigez notamment les comptes rendus d’intervention et le rapport d’activité annuel.
Vous contribuez à une prise en charge globale et coordonnée, en articulation étroite avec les professionnels du soin et les partenaires du territoire.
Vous organisez les plannings et les tournées, animez des réunions régulières, accompagnez les professionnels dans la gestion des situations complexes et veillez à la traçabilité des interventions dans le système d’information.
Vous participez au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des agents, notamment par la mise en place de tutorat et d’actions de formation adaptées.
Vous évaluez les besoins des bénéficiaires dès la première demande, au domicile, en tenant compte des dimensions d’aide et de soins, ainsi que des conditions de sécurité pour la personne et les intervenants.
Vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du Plan d’Accompagnement Personnalisé (PAP), en veillant à sa bonne compréhension par les équipes.
Vous conduisez des entretiens d’aide, accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants tout au long de leur parcours et participez à la définition de leur projet de vie.
Vous veillez à la bonne articulation des plannings, à la répartition des tâches et à la continuité du
service.
Vous développez et entretenez un réseau partenarial local (prestataires, coordination gérontologique, associations, CCAS) afin d’orienter les bénéficiaires vers les ressources adaptées du territoire.
Vous contribuez également à la démarche qualité du service en formalisant des procédures et des outils, en participant aux groupes de travail et en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous rédigez notamment les comptes rendus d’intervention et le rapport d’activité annuel.
Profils recherchés
Titulaire d’un BTS a minima, vous disposez impérativement d’une expérience en management ou en coordination d’équipe.
Une expérience en gestion de parcours ou en coordination médico-sociale constitue un atout apprécié.
Vous maîtrisez les techniques d’évaluation à domicile et la conduite d’entretien.
Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.
Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’optimiser les plannings et de garantir la qualité des prestations.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Attentif aux enjeux de bientraitance, de prévention de la maltraitance et de soutien aux aidants, vous
faites preuve d’écoute, de réactivité et d’un sens affirmé du service public.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers et les outils numériques.
Une expérience en gestion de parcours ou en coordination médico-sociale constitue un atout apprécié.
Vous maîtrisez les techniques d’évaluation à domicile et la conduite d’entretien.
Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.
Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’optimiser les plannings et de garantir la qualité des prestations.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Attentif aux enjeux de bientraitance, de prévention de la maltraitance et de soutien aux aidants, vous
faites preuve d’écoute, de réactivité et d’un sens affirmé du service public.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers et les outils numériques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements et postuler nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.