Chargé de mission Optimisation Recettes et Subventions (H/F)
Offre n° O092260219000265
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Chargé De Mission En Charge De L’optimisation Des Recettes Et Des Subventions H/F
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Chargé De Mission En Charge De L’optimisation Des Recettes Et Des Subventions H/F
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission en charge de l’optimisation des recettes sera rattaché au responsable du pôle recettes au sein de la direction des finances. Il travaillera également en transversalité avec le service du contrôle de gestion et les services opérationnels.
Il sera en appui au responsable du pôle recettes en particulier la recherche et le montage de dossiers de subvention. Il interviendra également dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des autres recettes de la Ville et devra être force de proposition.
Il interviendra notamment sur les missions suivantes :
Veille, recherche et élaboration des dossiers de subvention, ainsi que leur suivi et leur exécution notamment sur les pistes d’optimisation en lien avec les financements Européens.
Pilotage global de la performance financière :
Développement de tableaux de bord.
Production d’analyses financières.
Participation à la préparation budgétaire.
Suivi de la bonne exécution des recettes :
Assurer le suivi régulier des recettes : rythme d’encaissement et de titrage des recettes, taux de réalisation.
Participation aux travaux de régularisation des opérations comptables de recettes.
Veille du recouvrement des titres de recettes émis.
Identification des leviers d’optimisation des recettes existantes : tarifaires, fiscales etc.
Contrôle interne et fiabilisation des données :
Vérification de la qualité des données financières.
Vérification des procédures de facturation, de recouvrement et de suivi.
Il pourra avoir la charge de dossiers spécifiques (exemple : gestion de la TLPE) et/ou associé à d’autres travaux d’analyse, de veille et de suivi au sein de la direction des finances en fonction des besoins ponctuels.
Il sera en appui au responsable du pôle recettes en particulier la recherche et le montage de dossiers de subvention. Il interviendra également dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des autres recettes de la Ville et devra être force de proposition.
Il interviendra notamment sur les missions suivantes :
Veille, recherche et élaboration des dossiers de subvention, ainsi que leur suivi et leur exécution notamment sur les pistes d’optimisation en lien avec les financements Européens.
Pilotage global de la performance financière :
Développement de tableaux de bord.
Production d’analyses financières.
Participation à la préparation budgétaire.
Suivi de la bonne exécution des recettes :
Assurer le suivi régulier des recettes : rythme d’encaissement et de titrage des recettes, taux de réalisation.
Participation aux travaux de régularisation des opérations comptables de recettes.
Veille du recouvrement des titres de recettes émis.
Identification des leviers d’optimisation des recettes existantes : tarifaires, fiscales etc.
Contrôle interne et fiabilisation des données :
Vérification de la qualité des données financières.
Vérification des procédures de facturation, de recouvrement et de suivi.
Il pourra avoir la charge de dossiers spécifiques (exemple : gestion de la TLPE) et/ou associé à d’autres travaux d’analyse, de veille et de suivi au sein de la direction des finances en fonction des besoins ponctuels.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en finance, gestion ou économie (Bac+3 à Bac+5).
Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public.
Capacité à travailler en transversalité avec les services.
TECHNICITE DU POSTE (compétences requises)
Théoriques (savoir) :
Connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier d’une collectivité.
Connaissance des règles budgétaires et comptables publique (M57 et M4)
Techniques (savoir-faire, savoir être) :
Maîtrise de l'outil informatique.
Rédaction de comptes-rendus, d'analyses financières, de notes de synthèse
Rigueur, autonomie, réactivité et force de proposition
Disponibilité dans les relations auprès des services et sens de la confidentialité
Faculté d’adaptation et polyvalence
Travail en équipe
Expérience exigée par le poste :
Une expérience d’un an dans des missions similaires serait appréciée.
Les conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d’assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Comité d’œuvres sociales (COS)
Congé solidaire en partenariat avec l’association Planète Urgence
Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d’une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.
Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Formation supérieure en finance, gestion ou économie (Bac+3 à Bac+5).
Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public.
Capacité à travailler en transversalité avec les services.
TECHNICITE DU POSTE (compétences requises)
Théoriques (savoir) :
Connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier d’une collectivité.
Connaissance des règles budgétaires et comptables publique (M57 et M4)
Techniques (savoir-faire, savoir être) :
Maîtrise de l'outil informatique.
Rédaction de comptes-rendus, d'analyses financières, de notes de synthèse
Rigueur, autonomie, réactivité et force de proposition
Disponibilité dans les relations auprès des services et sens de la confidentialité
Faculté d’adaptation et polyvalence
Travail en équipe
Expérience exigée par le poste :
Une expérience d’un an dans des missions similaires serait appréciée.
Les conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d’assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Comité d’œuvres sociales (COS)
Congé solidaire en partenariat avec l’association Planète Urgence
Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d’une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.