Responsable d'unité accompagnement des jeunes (h/f)
Offre n° O092260219000459
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Chef de service actions jeunesse, et en lien étroit avec le Directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les actions visant à favoriser l’autonomie, l’insertion et l’engagement des jeunes boulonnais dans le cadre du projet global de la collectivité.
Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.
Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITES
- Piloter et accompagner toute action visant à développer l’offre d’activité en direction de la jeunesse (12 ans 17 ans) par une programmation culturelle et sportive,
- Développer le dialogue de proximité avec les jeunes adultes en vue de favoriser leur implication citoyenne en vous appuyant notamment sur le BIJ,
- Développer, gérer les structures d’accueil pour les adolescents sur l’ensemble du territoire communal,
- Assurer une présence effective de terrain afin de développer et densifier les relations avec les publics cibles,
- Coordonner l’accompagnement scolaire et les stages de révision de la Ville
- Être le relais de l’action de budget participatif porté par le service de la démocratie locale,
- Assurer et développer les relations et partenariats avec les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, département) et les partenaires municipaux (direction de la culture, des sports etc.).
- Piloter et accompagner toute action visant à développer l’offre d’activité en direction de la jeunesse (12 ans 17 ans) par une programmation culturelle et sportive,
- Développer le dialogue de proximité avec les jeunes adultes en vue de favoriser leur implication citoyenne en vous appuyant notamment sur le BIJ,
- Développer, gérer les structures d’accueil pour les adolescents sur l’ensemble du territoire communal,
- Assurer une présence effective de terrain afin de développer et densifier les relations avec les publics cibles,
- Coordonner l’accompagnement scolaire et les stages de révision de la Ville
- Être le relais de l’action de budget participatif porté par le service de la démocratie locale,
- Assurer et développer les relations et partenariats avec les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, département) et les partenaires municipaux (direction de la culture, des sports etc.).
Profils recherchés
Vous avez une parfaite maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation, et êtes le garant du bon fonctionnement de votre unité.
Vous êtes attentif aux évolutions techniques et sociologiques de votre domaine d’intervention.
Vous êtes à l’aise avec les méthodes, les outils, et les techniques du management par les projets et les objectifs (bases de la pédagogie, savoirs relatifs à l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, techniques d’organisation et de planification).
Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologie et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’action d’accompagnement scolaire.
Doté de compétences managériales, et d’un excellent relationnel, vous êtes à même de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, institution…).
Vous êtes attentif aux évolutions techniques et sociologiques de votre domaine d’intervention.
Vous êtes à l’aise avec les méthodes, les outils, et les techniques du management par les projets et les objectifs (bases de la pédagogie, savoirs relatifs à l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, techniques d’organisation et de planification).
Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologie et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’action d’accompagnement scolaire.
Doté de compétences managériales, et d’un excellent relationnel, vous êtes à même de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, institution…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.