Chargé de mission auprès du directeur des finances (h/f)
Offre n° O092260219000981
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Envie de relever des défis financiers stratégiques ? Devenez un acteur clé du pilotage économique en accompagnant le directeur des finances dans la conduite de projets à fort impact pour la performance et la transformation de l’organisation !
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Envie de relever des défis financiers stratégiques ? Devenez un acteur clé du pilotage économique en accompagnant le directeur des finances dans la conduite de projets à fort impact pour la performance et la transformation de l’organisation !
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement au montage de plans de financements
Impulser une dynamique de travail tournée vers la prospection, l'instruction et le montage systématiques de plans de financements des projets (investissements) et des activités (fonctionnement)
Appui aux services pour la détection des sources de financements externes, puis l'instruction et la constitution des dossiers de demande de financements: participation aux appels à projets et au montage des projets, regroupement des pièces techniques et des données d'activités, élaboration des pièces administratives, pièces contractuelles et des tableaux de financement, préparation et la rédaction des rapports et délibérations à soumettre au conseil municipal, etc.
Appui aux services pour la coordination administrative et financière des contrats de financement, conformément aux règles propres à chaque organisme financeur : suivi de l'exécution des contrats et mise en œuvre de leurs clauses financières.
Être l'interlocuteur-relai des partenaires et organismes de financement de la Ville.
Déterminer, par catégorie de projets et d'activités, la part possible de financements externes mobilisables et établir un état des lieux des financements à rechercher et des montages financiers mobilisables.
Montage de plans de financements innovants :
Proposer des projets de financements innovants, adaptés aux activités et projets conduits par la collectivité, incluant notamment des montages public-privé ou des participations grand public.
Porter le montage des projets de financements retenus, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.
Réalisation d'un kit méthodologique l'attention des cadres administratifs pour la recherche de financements externes, le montage de dossiers, le suivi des subventions et des conventions de financement :
Réaliser un kit méthodologique à l'attention des cadres administratifs de la collectivité : procédures, outils et maquettes de documents de référence (projets de délibération, documentation technique, matrice de dossier de réponse à appel à projet, tableaux de suivi de données d'activités, tableaux de suivi financier et budgétaire, outil de suivi des conventions de financement, etc.)
Elaborer un annuaire des partenaires financiers susceptibles d'être appelés à participer au financement des projets et activités municipales assortis de coordonnées de contacts .
Faciliter l'appropriation et l'usage du kit méthodologique par les cadres administratifs de la collectivité, notamment par l'animation d'actions de sensibilisation et/ou de formation
Missions accessoires :
Participation au développement des recettes propres de la collectivité: en appui des responsables opérationnels, cette mission inclut l'assistance à la prospection, aux négociations et à la formalisation des engagements juridiques permettant la valorisation du potentiel de recettes propres la collectivité, ainsi que le pilotage de l'exécution du budget en recettes.
Participation à l'exploitation de la comptabilité analytique de la collectivité, particulièrement. Cette mission inclut la production d'études de coût à partir des données issues du logiciel comptable (Ciril) et d'autres sources de données, ainsi que la rédaction de notes de synthèse
Participation aux missions de la direction des finances
Impulser une dynamique de travail tournée vers la prospection, l'instruction et le montage systématiques de plans de financements des projets (investissements) et des activités (fonctionnement)
Appui aux services pour la détection des sources de financements externes, puis l'instruction et la constitution des dossiers de demande de financements: participation aux appels à projets et au montage des projets, regroupement des pièces techniques et des données d'activités, élaboration des pièces administratives, pièces contractuelles et des tableaux de financement, préparation et la rédaction des rapports et délibérations à soumettre au conseil municipal, etc.
Appui aux services pour la coordination administrative et financière des contrats de financement, conformément aux règles propres à chaque organisme financeur : suivi de l'exécution des contrats et mise en œuvre de leurs clauses financières.
Être l'interlocuteur-relai des partenaires et organismes de financement de la Ville.
Déterminer, par catégorie de projets et d'activités, la part possible de financements externes mobilisables et établir un état des lieux des financements à rechercher et des montages financiers mobilisables.
Montage de plans de financements innovants :
Proposer des projets de financements innovants, adaptés aux activités et projets conduits par la collectivité, incluant notamment des montages public-privé ou des participations grand public.
Porter le montage des projets de financements retenus, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.
Réalisation d'un kit méthodologique l'attention des cadres administratifs pour la recherche de financements externes, le montage de dossiers, le suivi des subventions et des conventions de financement :
Réaliser un kit méthodologique à l'attention des cadres administratifs de la collectivité : procédures, outils et maquettes de documents de référence (projets de délibération, documentation technique, matrice de dossier de réponse à appel à projet, tableaux de suivi de données d'activités, tableaux de suivi financier et budgétaire, outil de suivi des conventions de financement, etc.)
Elaborer un annuaire des partenaires financiers susceptibles d'être appelés à participer au financement des projets et activités municipales assortis de coordonnées de contacts .
Faciliter l'appropriation et l'usage du kit méthodologique par les cadres administratifs de la collectivité, notamment par l'animation d'actions de sensibilisation et/ou de formation
Missions accessoires :
Participation au développement des recettes propres de la collectivité: en appui des responsables opérationnels, cette mission inclut l'assistance à la prospection, aux négociations et à la formalisation des engagements juridiques permettant la valorisation du potentiel de recettes propres la collectivité, ainsi que le pilotage de l'exécution du budget en recettes.
Participation à l'exploitation de la comptabilité analytique de la collectivité, particulièrement. Cette mission inclut la production d'études de coût à partir des données issues du logiciel comptable (Ciril) et d'autres sources de données, ainsi que la rédaction de notes de synthèse
Participation aux missions de la direction des finances
Profils recherchés
Les connaissances techniques
Maitrise du droit budgétaire et de la comptabilité publics
Maitrise des procédures administratives et processus décisionnel des collectivités territoriales
Connaissances avérées en techniques de gestion: production d'indicateurs, élaboration de tableaux de bord, etc.
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché
Capacité à travailler en mode projet, aptitude au travail en transversalité, Aptitude à travailler en réseau, à s'adapter à des interlocuteurs variés, pédagogie - Qualité de raisonnement, aisance dans le maniement des données
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou en cabinet
Expérience en montage de dossiers de subventions appréciée
Contraintes liées au poste physiques/géographique
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée)
Déplacements possibles
Confidentialité et devoir de réserve
Le calendrier
Date de diffusion : 19 février 2026
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire (grade Attaché (A), à défaut Contractuel - CDD de trois ans
Prise de poste : selon préavis
Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine
Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Les modalités de recrutements
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et du directeur concerné.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Maitrise du droit budgétaire et de la comptabilité publics
Maitrise des procédures administratives et processus décisionnel des collectivités territoriales
Connaissances avérées en techniques de gestion: production d'indicateurs, élaboration de tableaux de bord, etc.
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché
Capacité à travailler en mode projet, aptitude au travail en transversalité, Aptitude à travailler en réseau, à s'adapter à des interlocuteurs variés, pédagogie - Qualité de raisonnement, aisance dans le maniement des données
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou en cabinet
Expérience en montage de dossiers de subventions appréciée
Contraintes liées au poste physiques/géographique
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée)
Déplacements possibles
Confidentialité et devoir de réserve
Le calendrier
Date de diffusion : 19 février 2026
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire (grade Attaché (A), à défaut Contractuel - CDD de trois ans
Prise de poste : selon préavis
Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine
Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Les modalités de recrutements
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et du directeur concerné.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
