Garde urbain (h/f)
Offre n° O092260219001087
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Conduit une médiation préventive par une présence dans les espaces publics.
- Contribue à lutter contre les incivilités.
- Régule les conflits par le dialogue.
- Facilite les liens entre les usagers dans les espaces publics.
- Oriente et facilite l'accès des usagers aux services publics
- Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Conduit une médiation préventive par une présence dans les espaces publics.
- Contribue à lutter contre les incivilités.
- Régule les conflits par le dialogue.
- Facilite les liens entre les usagers dans les espaces publics.
- Oriente et facilite l'accès des usagers aux services publics
Missions / conditions d'exercice
Assurer le lien avec la population : renseigner, être au contact, accompagner, prévenir, rappeler les règles et les appliquer dans les domaines ci-après énumérés
Assurer la surveillance du territoire communal et constater les infractions suivantes :
- Infractions au code de la route : stationnement gênant, très gênant ou abusif :
. constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnement interdits des véhicules
. constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnement gênant ou abusifs
- Infractions relatives aux règlements relatifs à la propreté des voies et espaces publics
. constater et intervenir sur les dégradations de la voie publique (dépôts sauvages,…)
. constater et intervenir sur les occupations non autorisées de la voie publique (terrasses, bennes,…)
. informer le service Espace public des problèmes affectant la voie publique observés à l’occasion des missions exercées
- Infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit de voisinage
- Infractions au code de l’urbanisme sur demande expresse ou signalement du service Urbanisme
Assurer les accès et veiller à la tranquillité dans les parcs et jardins, lieux publics (ouverture, fermeture) : jardin de la ménagerie, jardin de la mairie, jardin des Imbergères, le cimetière, les aires de jeux du jardin de la ménagerie et des Blagis (en coordination avec intendants des salles, le cas échéant), les parkings de surface et souterrains
Assurer une présence préventive lors des évènements, aux abords des lieux et bâtiments publics en liaison avec les agents de police municipale
. Sécuriser les passages piétons en liaison avec les agents vacataires chargés des points école
. Assurer une présence sur site en cas de nécessité en appui des agents de Police municipale et Police nationale
. Accueillir et orienter les usagers
Assurer la surveillance du territoire communal et constater les infractions suivantes :
- Infractions au code de la route : stationnement gênant, très gênant ou abusif :
. constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnement interdits des véhicules
. constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnement gênant ou abusifs
- Infractions relatives aux règlements relatifs à la propreté des voies et espaces publics
. constater et intervenir sur les dégradations de la voie publique (dépôts sauvages,…)
. constater et intervenir sur les occupations non autorisées de la voie publique (terrasses, bennes,…)
. informer le service Espace public des problèmes affectant la voie publique observés à l’occasion des missions exercées
- Infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit de voisinage
- Infractions au code de l’urbanisme sur demande expresse ou signalement du service Urbanisme
Assurer les accès et veiller à la tranquillité dans les parcs et jardins, lieux publics (ouverture, fermeture) : jardin de la ménagerie, jardin de la mairie, jardin des Imbergères, le cimetière, les aires de jeux du jardin de la ménagerie et des Blagis (en coordination avec intendants des salles, le cas échéant), les parkings de surface et souterrains
Assurer une présence préventive lors des évènements, aux abords des lieux et bâtiments publics en liaison avec les agents de police municipale
. Sécuriser les passages piétons en liaison avec les agents vacataires chargés des points école
. Assurer une présence sur site en cas de nécessité en appui des agents de Police municipale et Police nationale
. Accueillir et orienter les usagers
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de la sécurité/ défense souhaitable
Permis B requis
Bonne condition physique exigée
Permis B requis
Bonne condition physique exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.