Chargé de suivi de travaux (H/F)

Offre n° O092260224001293
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

Nous recrutons pour la Direction des Études et Programmation des Bâtiments :
Un-e Chargé(e) de suivi de travaux
Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Bâtiments, vous gérez les interventions de maintenance et de travaux relatives aux équipements et au patrimoine bâti de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
La ville vous confie les missions suivantes:

Suivi de patrimoine bâti tout corps d’état y compris des travaux d’investissements.
Gestion des interventions de maintenance préventives, correctives et d’amélioration du bâti, y compris la partie administrative et financière (courrier, bon de commande, rédaction de marché, compte-rendu de chantier, validation du service fait, suivi des baux attribués, …)
Conception et réalisation en régie directe (CTM) ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti y compris les équipements techniques avec l’assistance de l’ingénieur fluide de la direction des bâtiments ;
Représentation du Maître d'ouvrage, et/ou de la maîtrise d'œuvre (suivant la nature des travaux) ;
Coordination et pilotage de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers y compris le respect des règles de sécurité et réception des travaux ;
Rédaction des marchés à bon de commande ou de travaux suivant les besoins concernant l’entretien du patrimoine bâti. Participation à l’analyse des offres sur la partie technique.
Contrôle des pièces relatives à l'exécution des travaux.
Etablissements des dossiers de sécurité des bâtiments et suivi de l’Adap sur le périmètre de son portefeuille patrimonial en collaboration avec le service commissions de sécurité de la direction des bâtiments
Veille technique et règlementaire en collaboration avec les autres techniciens et la direction des bâtiments.
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes:

Expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire ou en tant qu’assistant ou conducteur de travaux ;
Compréhension des dossiers techniques ;
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement, des marchés publics et des réglementations ERP-Code du travail ;
Maîtrise des outils informatique et bureautique (Bases : Outlook, Excel, Word, Souhaités : Chorus, parapheur électronique, logiciel comptabilité public) ;
Autonomie
Grande disponibilité
Excellent sens relationnel (notamment avec les gestionnaires de site) ;

Sens du service public et respect des règles de confidentialité.
Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut contractuel

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

Complément de rémunération annuel
RTT (15 jours / an)
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Remboursement à 50% des frais de transport(s) en commun

Contact et modalités de candidature

Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.