Responsable Jeunesse (h/f)
Offre n° O092260225000784
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller des APS
Conseiller socio-éducatif
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service, le Responsable de la Jeunesse pilote les projets et coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Impulsion et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance, jeunesse et éducation
Vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
Vous élaborez le projet éducatif du territoire
Vous négociez avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Vous pilotez ou vous associez à des dispositifs contractuels en cours
Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques
Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
Vous développez et coordonnez des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)
Vous assurez la gestion budgétaire des projets, investissements, et fonctionnement global des structures
Vous déclinez les plans d’action en projets de service
Vous réalisez une veille et mettez en œuvre les réformes du secteur
Organisation et gestion des équipements, en adéquation avec les orientations de la collectivité et les besoins des familles
Vous participez au diagnostic socio-économique du territoire
Vous évaluez les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Vous évaluez et pilotez des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil
Vous coordonnez le fonctionnement des différentes structures jeunesse : planification des activités, organisation des périodes de vacances, séjours et évènements ponctuels
Vous sécurisez les établissements scolaires et d’accueil, notamment, par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
Vous optimisez l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Vous assurez le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
Vous veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et vous les faites appliquer
Vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
Vous élaborez le projet éducatif du territoire
Vous négociez avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Vous pilotez ou vous associez à des dispositifs contractuels en cours
Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques
Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
Vous développez et coordonnez des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)
Vous assurez la gestion budgétaire des projets, investissements, et fonctionnement global des structures
Vous déclinez les plans d’action en projets de service
Vous réalisez une veille et mettez en œuvre les réformes du secteur
Organisation et gestion des équipements, en adéquation avec les orientations de la collectivité et les besoins des familles
Vous participez au diagnostic socio-économique du territoire
Vous évaluez les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Vous évaluez et pilotez des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil
Vous coordonnez le fonctionnement des différentes structures jeunesse : planification des activités, organisation des périodes de vacances, séjours et évènements ponctuels
Vous sécurisez les établissements scolaires et d’accueil, notamment, par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
Vous optimisez l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Vous assurez le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
Vous veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et vous les faites appliquer
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir
Orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale
Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)
Dispositifs contractuels (CEL, temps libre, ect)
Politique de la CNAF enfance et jeunesse
Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune
Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation
Orientations et priorités des élues et élus et décideurs
Gestion informatisée des bases de données
Savoir-être
Faire preuve de réactivité
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Sens des responsabilités et de l’organisation
Permis B obligatoire
Être titulaire d’un BPGEPS direction, DEJEPS, DESJEPS, DUT/BUT carrières Sociales (option animation sociale et socioculturelle)
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière technique ou administrative
Horaires : Base de 37h30 hebdomadaire annualisé, selon les nécessités de service
25 CP + 14 RTT
Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)
Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
Restaurant municipal ou tickets restaurants
Participation aux frais de transports en commun
Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@garches.fr
Ou par voie postale:
Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 GARCHES
recrutement@garches.fr
Savoir
Orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale
Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)
Dispositifs contractuels (CEL, temps libre, ect)
Politique de la CNAF enfance et jeunesse
Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune
Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation
Orientations et priorités des élues et élus et décideurs
Gestion informatisée des bases de données
Savoir-être
Faire preuve de réactivité
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Sens des responsabilités et de l’organisation
Permis B obligatoire
Être titulaire d’un BPGEPS direction, DEJEPS, DESJEPS, DUT/BUT carrières Sociales (option animation sociale et socioculturelle)
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière technique ou administrative
Horaires : Base de 37h30 hebdomadaire annualisé, selon les nécessités de service
25 CP + 14 RTT
Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)
Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
Restaurant municipal ou tickets restaurants
Participation aux frais de transports en commun
Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@garches.fr
Ou par voie postale:
Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 GARCHES
recrutement@garches.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0147956703
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.