Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure.
- Coordonne le travail et encadre une équipe constituée de 7 agent·e·s, assurant l'entretien et la maintenance des équipements municipaux tous corps d'état
- Contrôler la bonne exécution des travaux techniques
- Suivre le patrimoine bâti au quotidien
- Prioriser les interventions.
- Planifier et contrôler les travaux réalisés par l'équipe
- Gérer administrativement le personnel placé sous sa responsabilité, planning de présences, absences diverses, etc
- Participer à la réunion de coordination hebdomadaire du CTM
- Représenter le CTM à toutes les réunions techniques dans son secteur géographique 
- Participer aux réunions de travail organisées par le responsable des équipements avec des supports communs
- Participer au bon fonctionnement des équipements (déménagements travaux, pédagogiques, etc...)
- Organise et contrôle les installations des bureaux de vote sur les secteurs assignés
- Encadrer des maîtres d'apprentissage, des stagiaires et des apprenti·e·s
- Veiller à l'entretien de l'atelier et des véhicules

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).