Communication digitale/Webmaster (h/f)
Offre n° O092260226000290
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication, sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Directrice Adjointe du service, vous aurez pour mission principale de prendre en charge la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux) et de contribuer à la développer.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication digitale de la Ville.
- Recherche et recueil d’informations auprès des services, des partenaires de la Ville,
du Cabinet du Maire et toutes autres informations utiles pour alimenter la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux).
- Rédaction et mise en ligne (tous supports digitaux).
- Administration, animation, enrichissement des contenus multimédia
du site internet de la Ville.
- Animation, modération et surveillance des réseaux sociaux de la Ville.
- Réalisation de la newsletter de la Ville.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Veille technologique et graphique.
- Recherches et analyse des bonnes pratiques des autres communes pour améliorer le volet digital de la communication de la Ville.
- Recherches et analyse des nouvelles solutions techniques digitales pour améliorer la proposition de la Ville aux habitants (stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…).
• Edition digitale.
- Veiller par des recherches et des propositions de solutions à améliorer le volet édition digitale de la Ville (solution Calaméo par exemple…). Stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…
BESOINS PARTICULIERS :
- Astreinte communication réseaux sociaux, 1 semaine sur 2, en binôme, avec l’autre agent dédié ponctuellement à la communication digitale. Planifié chaque mois.
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication digitale de la Ville.
- Recherche et recueil d’informations auprès des services, des partenaires de la Ville,
du Cabinet du Maire et toutes autres informations utiles pour alimenter la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux).
- Rédaction et mise en ligne (tous supports digitaux).
- Administration, animation, enrichissement des contenus multimédia
du site internet de la Ville.
- Animation, modération et surveillance des réseaux sociaux de la Ville.
- Réalisation de la newsletter de la Ville.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Veille technologique et graphique.
- Recherches et analyse des bonnes pratiques des autres communes pour améliorer le volet digital de la communication de la Ville.
- Recherches et analyse des nouvelles solutions techniques digitales pour améliorer la proposition de la Ville aux habitants (stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…).
• Edition digitale.
- Veiller par des recherches et des propositions de solutions à améliorer le volet édition digitale de la Ville (solution Calaméo par exemple…). Stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…
BESOINS PARTICULIERS :
- Astreinte communication réseaux sociaux, 1 semaine sur 2, en binôme, avec l’autre agent dédié ponctuellement à la communication digitale. Planifié chaque mois.
Profils recherchés
COMPÉTENCE ET APTITUDES :
- Connaissance et maîtrise de l’environnement web.
- Compétences rédactionnelles.
- Bonne orthographe.
- Connaissance de la chaîne graphique et des outils de communication PAO.
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie.
- Travail en équipe y compris en mode projet.
- Qualités relationnelles.
- Connaissance et maîtrise de l’environnement web.
- Compétences rédactionnelles.
- Bonne orthographe.
- Connaissance de la chaîne graphique et des outils de communication PAO.
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie.
- Travail en équipe y compris en mode projet.
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.