Coordinatrice administrative (h/f)

Offre n° O092260226000313
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :

Le gestionnaire aura pour mission la gestion de secteurs définis préalablement ainsi que tous les actes concourants à ces dernières relevant de ces directions sauf mentions contraires
Secteurs en gestion : pôles sport, direction espaces publics et unité garage
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'exécution comptable des dépenses et recettes des secteurs d'activités en gestion à savoir l'engagement et suivi des dépenses des secteurs en gestion.
- Être le référent comptable des directions en gestion
- Assurer la rédaction et suivi de l'exécution des marchés publics (courriers de reconduction, pénalités)
- Suivre et Mettre à jour les tableaux de bord de gestion des budgets et des marchés publics
- Assurer les révisions annuelles de prix des marchés en gestion et les actes y concourant (lettre de reconduction)
- Assurer le suivi régulier des consommations budget (ENS /rattachements/reports) des secteurs en gestion
- Assurer le suivi des forfaits des marchés transverses de la direction (sureté sécurité - 5 lots, ascenseur, etc. à l'exception des fluides/CVC)
- Assurer la rédaction des décisions municipales des contrats de maintenance
- Assurer le suivi de la future DSP déchets / collecte propreté mutualisée avec GPSO (suivi comptable, exécution)
- Classer et conserver les pièces financières des marchés publics en référence aux procédures établies
- Assurer au sein de l'équipe administrative les permanences du matin (8h30) ou du soir (17h30) de la Direction

Missions secondaires :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer épisodiquement la gestion du courrier via le logiciel DOCUMALIS
- Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention
- Assister les chefs de service dans la rédaction des pièces marchés et l'analyse contractuelle.
- Participation à l'élaboration des délibérations en lien avec la Direction
- Concourir à la réalisation de support et au suivi du bilan d'activité en fonction du programme annuel
- Assurer les missions du pôle administratif et financier en cas de vacances prévue ou non des autres postes du pôle
Profils recherchés
avoir une bonne orthographe
Maîtrise l'environnement de la fonction publique
Force de proposition
niveau V

Contact et modalités de candidature

Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.