Chargé du suivi des collections et de l'accueil du publique (h/f)

Offre n° O092260226001209
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous contribuez à la gestion, au développement et à la mise en valeur des collections de la médiathèque Parchamp.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et accompagnement du public,
- Gestion des imprimés jeunesse (acquisitions albums crèches, contes, livres CD, catalogage, désherbage),
- Participation au développement des collections jeux vidéo et à leur valorisation,
- Mise en place et participations aux animations jeunesse et aux animations en crèche,
- Participation aux groupes de travaux transversaux.

- 38h tous les jours sauf le jeudi et 1 dimanche travaillé sur 5
Profils recherchés
Doté d’une solide culture générale (littéraire, artistique et scientifique) et d’un intérêt marqué pour le livre et la lecture, vous contribuez au développement de l’activité culturelle de la médiathèque.
Vous maîtrisez les outils et méthodes du traitement documentaire et planifiez les acquisitions et le renouvellement des fonds dans le respect des orientations et du cadre budgétaire.
A l’aise avec les ressources numériques, vous adaptez l’offre documentaire aux nouveaux usages des publics.
Rigoureux et organisé, vous assurez la bonne gestion des collections et vous identifiez les besoins des usagers, pour les accompagner dans leurs recherches.
Vous rédigez des contenus pour mettre les fonds en valeur (article, coups de cœur)

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 2 dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les logiciels de bibliothèque (Syracuse) et de bureautique (suite Office). Des connaissances en communication seraient également appréciées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.