Chargé de communication (h/f)

Offre n° O092260227000498
Publiée le 27/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, rédiger et diffuser les outils de communication interne de la collectivité, notamment la lettre interne TAC et la revue de presse hebdomadaire, en lien avec les services concernés.
Coordonner et animer la production de contenus numériques, en assurant notamment la coordination éditoriale du podcast.
Contribuer à la communication externe de la collectivité, en contribuant à la coordination éditoriale du journal, depuis la définition des contenus jusqu’à leur diffusion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Com interne : rédaction de la lettre Travailler à Colombes et revue de presse hebdomadaire,
• Com numérique : coordination éditoriale du podcast
• Com externe : coordination éditoriale sur le journal VAC

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques

• Qualités rédactionnelles
• Grande maîtrise de la langue française
• Connaissances éditoriales et journalistiques
• Captation et montage audio

Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être)

• Rigueur
• Écoute
• Force de proposition
• Réactivité
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, rédiger et diffuser les outils de communication interne de la collectivité, notamment la lettre interne TAC et la revue de presse hebdomadaire, en lien avec les services concernés.
Coordonner et animer la production de contenus numériques, en assurant notamment la coordination éditoriale du podcast.
Contribuer à la communication externe de la collectivité, en contribuant à la coordination éditoriale du journal, depuis la définition des contenus jusqu’à leur diffusion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Com interne : rédaction de la lettre Travailler à Colombes et revue de presse hebdomadaire,
• Com numérique : coordination éditoriale du podcast
• Com externe : coordination éditoriale sur le journal VAC
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques

• Qualités rédactionnelles
• Grande maîtrise de la langue française
• Connaissances éditoriales et journalistiques
• Captation et montage audio

Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être)

• Rigueur
• Écoute
• Force de proposition
• Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.