Adjoint au Responsable Electricité (h/f)
Offre n° O092260302000560
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Adjoint·e au Responsable Electricité assure l’entretien et la maintenance des équipements municipaux en électricité courants faible et fort, dans le respect des règles de sécurité.
En tant qu’adjoint·e, elle·il est amené·e à coordonner et animer les activités de l’équipe.
En tant qu’adjoint·e, elle·il est amené·e à coordonner et animer les activités de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sur l’ensemble du patrimoine communal et sous la responsabilité du responsable d’équipe, l’Adjoint au Responsable Electricité:
- assure le remplacement du responsable d’équipe en son absence
- réalise des travaux d’entretien, de maintenance et de rénovation d’électricité, courants fort et faible, dans les équipements municipaux
- réalise des installations provisoires pour équiper les manifestations municipales et associatives
L’Adjoint au Responsable Electricité assure également :
- le bon fonctionnement des équipements municipaux
- une permanence technique lors de manifestations municipales et associatives
- l’entretien de l’atelier et des véhicules.
- assure le remplacement du responsable d’équipe en son absence
- réalise des travaux d’entretien, de maintenance et de rénovation d’électricité, courants fort et faible, dans les équipements municipaux
- réalise des installations provisoires pour équiper les manifestations municipales et associatives
L’Adjoint au Responsable Electricité assure également :
- le bon fonctionnement des équipements municipaux
- une permanence technique lors de manifestations municipales et associatives
- l’entretien de l’atelier et des véhicules.
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Esprit d’initiative
Aptitude à la coordination et à l’encadrement
Expérience dans une fonction similaire souhaitée
Bonnes connaissances en électricité courants faible et fort
Formation dans le domaine de l’électricité
Permis B en cours de validité
Esprit d’initiative
Aptitude à la coordination et à l’encadrement
Expérience dans une fonction similaire souhaitée
Bonnes connaissances en électricité courants faible et fort
Formation dans le domaine de l’électricité
Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.