Au sein de l'équipe de Direction habitat et Logement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes de logement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Mettre en oeuvre une  politique municipale de l'habitat ambitieuse et planifiée qui vise à accompagner les parcours résidentiels des nanterriens au travers de l'amélioration du parc privé l et de la construction d'une offre de logements diversifiée portée par la dynamique de projets urbains du territoire
- Organiser et coordoner le service de l'habitat : secteur logement, projets de logements spécifiques et secteur des opérations immobilières (réhabilitation du parc privé existant et production neuve)
- Participer au collectif de direction et aux projets transversaux de la direction de l'aménagement et du développement
- Faire-valoir les orientations de la ville dans l'élaboration des documents cadres intercommunaux : Plan métropolitain de l'habitat et de l'hébergement de la Métropole du Grand Paris, Convention intercommunale d'attribution de Paris-Ouest La Défense
- Favoriser les actions de renouvellement urbain dans les quartiers d'habitat social
- Programmer et Orienter l'offre nouvelle dans une démarche concertée, à partir des besoins identifiés de la population résidente et salariée
- Accompagner l'ouverture de  l'aire intercommunale d'accueil des gens du voyage, développer des opérations de partenariat avec le privé pour maintenir une offre locative privée à loyer maîtriser dans l'existant
- Impulser les actions engagées dans le domaine de la requalification du parc privé et de la lutte contre l'habitat indigne
- Proposer des partenariats innovants avec les acteurs du logement : promoteurs, bailleurs, aménageurs, Etat, Région, CD92, en faisant évoluer les outils existants : charte de qualité des constructions neuves, conventions ville-bailleurs et en favorisant le développement de nouveaux outils comme le bail réel solidaire ou le pack mobilité
- Participer aux réseaux des acteurs locaux de l'habitat, en vue de capitaliser et valoriser les projets et expériences innovantes
- Assurer une mission de veille et de prospective sur l'évolution des politiques publiques en matière d'habitat
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques inhérents aux évolutions législatives, à une stratégie ou un projet
- Suivre les politiques de peuplement et d'attribution avec les bailleurs, dans le cadre d'une charte des attributions et organiser et animer les journées annuelles de l'habitat
- Elaborer des outils de suivi et prospectifs pour les bilans d'activités du service (tableau de bord, budget, indicateurs  etc) et l'évaluation des politiques publiques mobilisées
- Elaborer et suivre les ressources  du service tant budgétaire, financière qu'humaines
- Contribuer aux projets transversaux en alimentant leur volet logement : action sociale jeune, Charte ville handicap, plan climat, air et énergie territorial...

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).