Le référent sécurité, en binôme avec le Directeur du Pôle, pilote et coordonne la politique de sécurité de la Ville.
• Organiser et superviser la sécurité des établissements communaux (ERP dans le respect de la réglementation)
• Assurer la prévention des risques, la protection des personnes et des biens, et la mise en œuvre des procédures d’alerte, d’évacuation et de secours, incluant des exercices réguliers.
• Planifier, suivre et contrôler les interventions, travaux et maintenances réglementaires des équipements de sécurité sur l’ensemble du territoire communal.
• Participer à la préparation, au suivi et au pilotage budgétaire des actions de sécurité (interventions, contrats, prestations, marches).
• Piloter les audits, le suivi réglementaire et les commissions de sécurité, et veiller à la levée des prescriptions.
• Accompagner et conseiller les exploitants d’ERP communaux, du CCAS et privés, en particulier les établissements sensibles.
• Coordonner les équipes, les formations, et assurer une veille réglementaire et technique.
• Le référent sécurité de la Ville travaille en binôme avec le référent des commissions de sécurité afin de garantir le bon déroulement des commissions. Il veille à la conformité de la Ville et des interventions réalisées aux prescriptions et demandes formulées lors de ces commissions.
• Mise en place et suivi des fiches bâtimentaires en binôme avec le réfèrent des commissions de sécurité
1. Installations électriques.
2. Sécurité incendie
3. Ascenseurs et monte-charges
4. Chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
5. Ascenseurs, portes automatiques et équipements mécaniques
6. Contrôles réglementaires spécifiques
7. Maintenance et suivi documentaire
• Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité pour chaque ERP : mention des contrôles, interventions et incidents.
• Contrats de maintenance avec prestataires certifiés pour toutes les installations critiques.
• Suivi des prescriptions issues des commissions de sécurité et de leur levées.
REFERENT MARCHES PUBLICS

• Apporter un appui technique et réglementaire aux chefs de service et aux équipes opérationnelles dans la préparation des procédures de commande publique, sans se substituer à eux dans la rédaction des dossiers.
• Accompagner les services dans la constitution des dossiers de consultation (définition du besoin, estimation, planification, identification des points de vigilance), en lien étroit avec le service de la commande publique.
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de commande publique et assurer une veille juridique afin d’anticiper et de diffuser les évolutions réglementaires auprès des services. Participer à la programmation et à la planification des achats, en assurant le suivi des échéanciers, et des procédures en étroite collaboration avec les chefs de services, et en facilitant la coordination entre les services opérationnels et le service de la commande publique.
• Contribuer au suivi et à l’analyse de la performance des procédures (délais de lancement et de notification, respect des plannings, nombre de contentieux), dans une logique d’amélioration continue.
• Animer et participer à des échanges de bonnes pratiques avec les référents et acteurs de la commande publique et prendre part aux instances internes liées aux achats.
• Assurer un rôle de relais entre les services opérationnels et le service de la commande publique afin de sécuriser les procédures et d’harmoniser les pratiques internes et binôme avec le chef du service gestion administrative et comptable.