Chef de brigade soirée (h/f)
Offre n° O092260304001087
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale et de son adjoint, vous gérez une brigade de 4 policiers, et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
👮♀️ Votre rôle :
Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale et de son adjoint, vous gérez une brigade de 4 policiers, et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population
🚨 Activités principales :
Encadrement d’une équipe de 4 policiers
Assurer toutes missions de polices administrative et judiciaire dévolues au cadre d’emploi
Assurer la protection des biens et des personnes
Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
Porter assistance et secours aux usagers
Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
Assurer la sécurité des manifestations publiques
Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale et de son adjoint, vous gérez une brigade de 4 policiers, et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population
🚨 Activités principales :
Encadrement d’une équipe de 4 policiers
Assurer toutes missions de polices administrative et judiciaire dévolues au cadre d’emploi
Assurer la protection des biens et des personnes
Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
Porter assistance et secours aux usagers
Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
Assurer la sécurité des manifestations publiques
Profils recherchés
Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier
Permis B
Effectifs :
24 agents de police municipale (10 postes supplémentaires ouverts sur le mandat 2026-2032)
13 opérateurs vidéoprotection travaillant 24h/24 et un CSU de 150 caméras
5 ASVP (Brigade Verte)
Brigade composée de 5 agents actuellement.
Planning :
Horaires fixes de 16h00 à 02h00 et dimanche de 14h30 à 22h30
1 ère semaine = 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
2 ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche en HS)
1 week-end sur 2 de repos
Projet de nouveau planning en 2026, pour passage à une semaine de 3 jours (Petite Semaine)
Rémunération statutaire + ISFE 30% part fixe + part variable mensuelle au maximum et 13ème mois intégré dans la part variable annuelle + COS/CNAS + possibilité de logement + astreinte + participation mutuelle
Équipement :
Glock 17 (9mm), PIE (X26P, T7 et T10), LBD Super pro 2, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe, radio individuelle LTE
Radars, 3 éthylotests et tests salivaires
4 véhicules (Dacia Duster + Ford Mondéo) + 2 nouveau véhicules en 2026 (Renault Symbioz)
Moniteurs en charge de la formation au sein du service.
2 heures hebdomadaires de sport sur le temps de service (2 salles de sport Cardio et Musculation)
Entraînements programmés mensuels dans une salle équipée d’un dojo pour le travail des techniques d’intervention.
Politique active de formation
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier
Permis B
Effectifs :
24 agents de police municipale (10 postes supplémentaires ouverts sur le mandat 2026-2032)
13 opérateurs vidéoprotection travaillant 24h/24 et un CSU de 150 caméras
5 ASVP (Brigade Verte)
Brigade composée de 5 agents actuellement.
Planning :
Horaires fixes de 16h00 à 02h00 et dimanche de 14h30 à 22h30
1 ère semaine = 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
2 ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche en HS)
1 week-end sur 2 de repos
Projet de nouveau planning en 2026, pour passage à une semaine de 3 jours (Petite Semaine)
Rémunération statutaire + ISFE 30% part fixe + part variable mensuelle au maximum et 13ème mois intégré dans la part variable annuelle + COS/CNAS + possibilité de logement + astreinte + participation mutuelle
Équipement :
Glock 17 (9mm), PIE (X26P, T7 et T10), LBD Super pro 2, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe, radio individuelle LTE
Radars, 3 éthylotests et tests salivaires
4 véhicules (Dacia Duster + Ford Mondéo) + 2 nouveau véhicules en 2026 (Renault Symbioz)
Moniteurs en charge de la formation au sein du service.
2 heures hebdomadaires de sport sur le temps de service (2 salles de sport Cardio et Musculation)
Entraînements programmés mensuels dans une salle équipée d’un dojo pour le travail des techniques d’intervention.
Politique active de formation
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.