Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O092260305000381
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, rattaché au Pôle des affaires juridiques et financières, vous participerez à la mise en place d’une culture comptable et à la sécurisation de la chaîne comptable, ainsi qu’à la bonne exécution budgétaire du budget de la Ville, de la régie culturelle et du CCAS, tout en accompagnant les services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Suivre la comptabilité d’engagement : contrôle et validation des bons de commande et engagements émis par les services, saisie des tiers, envoi des listings des engagements non soldés aux services, apurement des charges et produits rattachés ;
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes en fonctionnement et en investissement : contrôle des pièces justificatives, recherche des pièces justificatives relatives aux sommes sur P503, liquidation, émission de mandats et de titres, annulations, rejets ;
• Assurer la tenue de l’inventaire en lien avec la direction : immobilisations, écritures d’amortissement, écritures d’intégration de frais d’études et de travaux, écritures de cessions, d’étalement des charges et des produits ;
• Assurer le suivi comptable des marchés en lien avec les services gestionnaires et la direction : gestion des avances, liquidation des acomptes, révisions des prix, décomptes généraux et définitifs, levées de caution et restitution des retenues de garanties ;
• Participer à la clôture budgétaire : traitement des engagements non soldés, rattachements et reports.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
• Suivre la comptabilité d’engagement : contrôle et validation des bons de commande et engagements émis par les services, saisie des tiers, envoi des listings des engagements non soldés aux services, apurement des charges et produits rattachés ;
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes en fonctionnement et en investissement : contrôle des pièces justificatives, recherche des pièces justificatives relatives aux sommes sur P503, liquidation, émission de mandats et de titres, annulations, rejets ;
• Assurer la tenue de l’inventaire en lien avec la direction : immobilisations, écritures d’amortissement, écritures d’intégration de frais d’études et de travaux, écritures de cessions, d’étalement des charges et des produits ;
• Assurer le suivi comptable des marchés en lien avec les services gestionnaires et la direction : gestion des avances, liquidation des acomptes, révisions des prix, décomptes généraux et définitifs, levées de caution et restitution des retenues de garanties ;
• Participer à la clôture budgétaire : traitement des engagements non soldés, rattachements et reports.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Profils recherchés
• Formation en comptabilité
• Maitrise des instructions budgétaires et comptables publiques M57, M4 et de l’exécution financière des marchés publics
• Connaissance des règles de tenue d’un inventaire comptable
• Expérience similaire en collectivité locale souhaitée
• Maitrise des outils informatiques (logiciel Civil Finances et outils bureautiques)
• Rigoureux, organisé, vous êtes pédagogue et doté d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe
• Maitrise des instructions budgétaires et comptables publiques M57, M4 et de l’exécution financière des marchés publics
• Connaissance des règles de tenue d’un inventaire comptable
• Expérience similaire en collectivité locale souhaitée
• Maitrise des outils informatiques (logiciel Civil Finances et outils bureautiques)
• Rigoureux, organisé, vous êtes pédagogue et doté d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.