Agent de propreté conducteur poids lourds (h/f)
Offre n° O092260305000747
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67-71 Avenue des Guilleraies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Espaces publics et de la nature en ville est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 8 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.
- Conduite de l'ensemble des véhicules du parc de la régie Propreté (balayeuses, laveuses, camions grue, véhicules spécifiques)
- Assurer le balayage et/ou lavage mécanique des espaces publics (rues, trottoirs, etc.) ;
- Assurer la collecte des dépôts sauvages ;
- Effectuer le vidage des bennes ;
- Entretenir le véhicule (mécanique niveau 1, lavage intérieur, extérieur)
- En cas d'immobilisation des véhicules (pannes, entretien, intempérie) :
- Effectuer la conduite des engins VL du parc propreté ;
- Soutenir l'équipe de nettoyage motorisé : lanceur ;
- Etre mis à disposition pour renforcer les équipes polyvalentes d'intervention propreté (balayage manuel, vidage des corbeilles)
- En Période automnale
- Conduire les balayeuses et les aspirateurs à feuilles ;
- Effectuer le soufflage des feuilles
- En Période de viabilité hivernale : astreinte obligatoire
- Conduire des engins de salage ;
- Réapprovisionner en sel
- Pour les festivités et autres manifestations
- Livraison de matériels
- Contraintes particulières liées aux fonctions :
- Participation obligatoire aux actions de service public (catastrophe naturelle, etc.)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Conduite de l'ensemble des véhicules du parc de la régie Propreté (balayeuses, laveuses, camions grue, véhicules spécifiques)
- Assurer le balayage et/ou lavage mécanique des espaces publics (rues, trottoirs, etc.) ;
- Assurer la collecte des dépôts sauvages ;
- Effectuer le vidage des bennes ;
- Entretenir le véhicule (mécanique niveau 1, lavage intérieur, extérieur)
- En cas d'immobilisation des véhicules (pannes, entretien, intempérie) :
- Effectuer la conduite des engins VL du parc propreté ;
- Soutenir l'équipe de nettoyage motorisé : lanceur ;
- Etre mis à disposition pour renforcer les équipes polyvalentes d'intervention propreté (balayage manuel, vidage des corbeilles)
- En Période automnale
- Conduire les balayeuses et les aspirateurs à feuilles ;
- Effectuer le soufflage des feuilles
- En Période de viabilité hivernale : astreinte obligatoire
- Conduire des engins de salage ;
- Réapprovisionner en sel
- Pour les festivités et autres manifestations
- Livraison de matériels
- Contraintes particulières liées aux fonctions :
- Participation obligatoire aux actions de service public (catastrophe naturelle, etc.)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Posséder les permis nécessaires à la conduite de véhicules lourds (PL) ;
- FCO Obligatoire ;
- Expérience similaire souhaitée ;
- Sens du service public et du travail transversal ;
- Aptitude physique à la conduite et au port de charges.
- Formations : CAP ou BEP
- FCO Obligatoire ;
- Expérience similaire souhaitée ;
- Sens du service public et du travail transversal ;
- Aptitude physique à la conduite et au port de charges.
- Formations : CAP ou BEP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte ROJO Conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
