Régisseur de recettes (h/f)
Offre n° O092260306001302
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : régisseur de recettes et accueil du public
Régie ville : produits relevant de l’exploitation des activités de la petite enfance, des activités périscolaires et extra-scolaires, des activités sportives (hors ESS), des activités de la bibliothèque, du restaurant municipal, des copies, des remboursements de dégâts causés sur le matériel municipal, bâtiment et voirie, du cimetière
Régie CCAS : produits relevant des activités à la Résidence des personnes âgées, des sorties ou séjours des personnes âgées, de la téléalarme, produits des quêtes aux mariages
Régie Espace sport et santé : produits relevant des inscriptions à l’Espace sport et santé et autres produits dérivés émanant de la salle
La mission de régisseur / accueil du public se décline dans les tâches suivantes :
Édition mensuelle des états de présence
Pointage des présences et contrôle dans le logiciel Arpège « Concerto »
Génération, édition et mise à disposition des factures sur le portail famille (environ 1500 par mois). Mise sous pli des factures CCAS (environ 200 par mois)
Saisie et contrôle journalier des règlements reçus
Envoi des moyens de paiements reçus en régie auprès des organismes d’encaissement
Réalisation des divers certificats administratifs (réduction, remboursement, annulation)
Traitement des demandes internet via le portail famille (création des familles, calcul des QF, validation des inscriptions, autres démarches diverses)
Accueil physique et téléphonique
Actualisation de tableaux de bord (des facturations mensuelles, des versements et du suivi des taux d’encaissement par mode de paiement)
Génération et émission mensuelle des impayés via une interface automatisée (environ 100 par mois)
Emission mensuelle des fichiers des prélèvements automatiques
Contrôle des caisses
Activités annexes : Renfort du poste d’Assistant administratif du service des Systèmes d’Information
secrétariat comptable du secteur
suivi des marchés et contrats – environ 100 marchés et prestataires à gérer
accueil téléphonique
gestion des prêts de matériels informatiques (ordinateurs, ), en suppléance des techniciens informatiques
mise à jour des tableaux de bord comptables et de suivi des fournisseurs
gestion des cartouches d’imprimante et photocopieurs
Régie ville : produits relevant de l’exploitation des activités de la petite enfance, des activités périscolaires et extra-scolaires, des activités sportives (hors ESS), des activités de la bibliothèque, du restaurant municipal, des copies, des remboursements de dégâts causés sur le matériel municipal, bâtiment et voirie, du cimetière
Régie CCAS : produits relevant des activités à la Résidence des personnes âgées, des sorties ou séjours des personnes âgées, de la téléalarme, produits des quêtes aux mariages
Régie Espace sport et santé : produits relevant des inscriptions à l’Espace sport et santé et autres produits dérivés émanant de la salle
La mission de régisseur / accueil du public se décline dans les tâches suivantes :
Édition mensuelle des états de présence
Pointage des présences et contrôle dans le logiciel Arpège « Concerto »
Génération, édition et mise à disposition des factures sur le portail famille (environ 1500 par mois). Mise sous pli des factures CCAS (environ 200 par mois)
Saisie et contrôle journalier des règlements reçus
Envoi des moyens de paiements reçus en régie auprès des organismes d’encaissement
Réalisation des divers certificats administratifs (réduction, remboursement, annulation)
Traitement des demandes internet via le portail famille (création des familles, calcul des QF, validation des inscriptions, autres démarches diverses)
Accueil physique et téléphonique
Actualisation de tableaux de bord (des facturations mensuelles, des versements et du suivi des taux d’encaissement par mode de paiement)
Génération et émission mensuelle des impayés via une interface automatisée (environ 100 par mois)
Emission mensuelle des fichiers des prélèvements automatiques
Contrôle des caisses
Activités annexes : Renfort du poste d’Assistant administratif du service des Systèmes d’Information
secrétariat comptable du secteur
suivi des marchés et contrats – environ 100 marchés et prestataires à gérer
accueil téléphonique
gestion des prêts de matériels informatiques (ordinateurs, ), en suppléance des techniciens informatiques
mise à jour des tableaux de bord comptables et de suivi des fournisseurs
gestion des cartouches d’imprimante et photocopieurs
Profils recherchés
Profil recherché
Vous reconnaissez-vous?
Vous possédez un Bac minimum, Bac+2 si possible – domaine comptabilité (bac pro / BTS comptabilité)
Une expérience en accueil serait souhaitée
Vous possédez des connaissances en matière de tenue des régies de recettes et sur l'environnement territorial, un sens de l'organisation, des qualités rédactionnelles et vous savez suivre des consignes précises.
Ponctuel(le), vous êtes capable d’écoute, de disponibilité, de discrétion et de courtoisie.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et la messagerie électronique Outlook.
Et votre contrat ?
C’est un emploi permanent de catégorie C à pourvoir à temps complet
Horaires de travail : 8h30-12h et 13h30-17h30 du lundi au vendredi,
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 15 jours de RTT par an
Vous reconnaissez-vous?
Vous possédez un Bac minimum, Bac+2 si possible – domaine comptabilité (bac pro / BTS comptabilité)
Une expérience en accueil serait souhaitée
Vous possédez des connaissances en matière de tenue des régies de recettes et sur l'environnement territorial, un sens de l'organisation, des qualités rédactionnelles et vous savez suivre des consignes précises.
Ponctuel(le), vous êtes capable d’écoute, de disponibilité, de discrétion et de courtoisie.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et la messagerie électronique Outlook.
Et votre contrat ?
C’est un emploi permanent de catégorie C à pourvoir à temps complet
Horaires de travail : 8h30-12h et 13h30-17h30 du lundi au vendredi,
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 15 jours de RTT par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Envoyez CV + LM à Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.