gestionnaire santé (h/f)
Offre n° O092260309001342
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement CDD de 7 mois (remplacement congé maternité)dans le cadre d'emplois des rédacteurs, des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Vous souhaitez vous engager en faveur du maintien dans l'emploi et accompagner les agents dans leurs projets de reconversion professionnelle ?
• Vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de sens de l'accompagnement ?
• Vous êtes à l'aise avec le suivi d'activité et l'utilisation d'outils de reporting ?
Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l'accompagnement des parcours professionnels des agents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Vous souhaitez vous engager en faveur du maintien dans l'emploi et accompagner les agents dans leurs projets de reconversion professionnelle ?
• Vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de sens de l'accompagnement ?
• Vous êtes à l'aise avec le suivi d'activité et l'utilisation d'outils de reporting ?
Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l'accompagnement des parcours professionnels des agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service carrières rémunération de la DRH, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux, dans le cadre de la politique de prévention et de qualité de vie et condition de travail.
• Vous organisez les visites auprès du médecin du travail en assurant la gestion des convocations et leur accueil en consultation (fiche de poste, état des arrêts de travail, procès-verbaux des conseils médicaux, accidents de travail et maladies professionnelles, conclusions d'expertise médicale, déclaration de grossesse et certificats médicaux) ;
• Vous assurez le suivi des avis rendus par le médecin du travail
• Vous informez les agents sur les différents congés pour raison de santé et en assurez le suivi
• Vous faites le lien avec le comité médical, les experts et l'assureur statutaire
• Vous suivez les agents dans leur période préparatoire au reclassement
• Vous assurez la déclaration des accidents de travail et maladie professionnelle et assurez l'instruction et le suivi de ces dossiers ;
• Vous réalisez tous les mois un reporting de l'absentéisme auprès de la direction
• Vous participez ponctuellement aux projets de santé et d'amélioration des conditions de travail portés par la conseillère de prévention.
• Vous organisez les visites auprès du médecin du travail en assurant la gestion des convocations et leur accueil en consultation (fiche de poste, état des arrêts de travail, procès-verbaux des conseils médicaux, accidents de travail et maladies professionnelles, conclusions d'expertise médicale, déclaration de grossesse et certificats médicaux) ;
• Vous assurez le suivi des avis rendus par le médecin du travail
• Vous informez les agents sur les différents congés pour raison de santé et en assurez le suivi
• Vous faites le lien avec le comité médical, les experts et l'assureur statutaire
• Vous suivez les agents dans leur période préparatoire au reclassement
• Vous assurez la déclaration des accidents de travail et maladie professionnelle et assurez l'instruction et le suivi de ces dossiers ;
• Vous réalisez tous les mois un reporting de l'absentéisme auprès de la direction
• Vous participez ponctuellement aux projets de santé et d'amélioration des conditions de travail portés par la conseillère de prévention.
Profils recherchés
Vous maîtrisez l'environnement territorial et avez des connaissances sur les droits à congé pour raison de santé des agents titulaires et contractuels.
Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées.
La maitrise des outils informatiques, des tableaux de bord ainsi qu'un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées.
La maitrise des outils informatiques, des tableaux de bord ainsi qu'un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.