Médecin du travail - Directeur de Missions de Prévention et Maintien Dans l'Emploi (h/f)
Offre n° O092260309001361
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rattachement :
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Contexte
Au sein de la Direction des ressources humaines et en lien étroit avec la Direction de l’Environnement de Santé au Travail, vous intervenez dans une démarche pluridisciplinaire visant à prévenir les risques professionnels, préserver la santé au travail des agents et favoriser leur maintien dans l’emploi.
Vous pilotez la mission dédiée à la prévention des risques professionnels et à la réduction de l’absentéisme pour raisons médicales, en apportant une expertise médicale et stratégique auprès des acteurs RH et des directions métiers.
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Contexte
Au sein de la Direction des ressources humaines et en lien étroit avec la Direction de l’Environnement de Santé au Travail, vous intervenez dans une démarche pluridisciplinaire visant à prévenir les risques professionnels, préserver la santé au travail des agents et favoriser leur maintien dans l’emploi.
Vous pilotez la mission dédiée à la prévention des risques professionnels et à la réduction de l’absentéisme pour raisons médicales, en apportant une expertise médicale et stratégique auprès des acteurs RH et des directions métiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Piloter la mission de prévention et de maintien dans l’emploi, notamment l’analyse des situations complexes (maintien sur poste, reclassement, reconversion).
- Coordonner les actions de prévention et de lutte contre l’absentéisme médical en lien avec le Service de Médecine Professionnelle et Préventive et la DRH.
- Participer aux instances et à la gestion des situations sensibles, en apportant une expertise médicale dans le respect du secret médical.
- Assurer le suivi médical des agents, notamment les visites réglementaires et le suivi renforcé des agents exposés à des risques particuliers.
- Produire et analyser les indicateurs d’activité du service, assurer le suivi des situations complexes et contribuer aux tableaux de bord stratégiques.
- Piloter la mission de prévention et de maintien dans l’emploi, notamment l’analyse des situations complexes (maintien sur poste, reclassement, reconversion).
- Coordonner les actions de prévention et de lutte contre l’absentéisme médical en lien avec le Service de Médecine Professionnelle et Préventive et la DRH.
- Participer aux instances et à la gestion des situations sensibles, en apportant une expertise médicale dans le respect du secret médical.
- Assurer le suivi médical des agents, notamment les visites réglementaires et le suivi renforcé des agents exposés à des risques particuliers.
- Produire et analyser les indicateurs d’activité du service, assurer le suivi des situations complexes et contribuer aux tableaux de bord stratégiques.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme :
Doctorat en médecine
Qualification ou expérience en médecine du travail souhaitée
Connaissances :
Réglementation de la santé au travail
Organisation de la fonction publique territoriale
Politiques de prévention et santé publique
Compétences :
Analyse et évaluation de situations médico-professionnelles
Conduite de projets et coordination pluridisciplinaire
Gestion de situations sensibles ou complexes
Travail en réseau avec les acteurs de la prévention
Qualités attendues :
Sens de l’écoute et du dialogue
Rigueur et sens de la confidentialité
Diplomatie et capacité d’analyse
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d’exercice
Poste à temps complet (39h hebdomadaires)
Bureau individuel garantissant la confidentialité des consultations
Travail en lien étroit avec les équipes RH, prévention, psychologues du travail et assistants sociaux
Votre lieu de travail :
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Diplôme :
Doctorat en médecine
Qualification ou expérience en médecine du travail souhaitée
Connaissances :
Réglementation de la santé au travail
Organisation de la fonction publique territoriale
Politiques de prévention et santé publique
Compétences :
Analyse et évaluation de situations médico-professionnelles
Conduite de projets et coordination pluridisciplinaire
Gestion de situations sensibles ou complexes
Travail en réseau avec les acteurs de la prévention
Qualités attendues :
Sens de l’écoute et du dialogue
Rigueur et sens de la confidentialité
Diplomatie et capacité d’analyse
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d’exercice
Poste à temps complet (39h hebdomadaires)
Bureau individuel garantissant la confidentialité des consultations
Travail en lien étroit avec les équipes RH, prévention, psychologues du travail et assistants sociaux
Votre lieu de travail :
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.