Manager commerce (h/f)
Offre n° O092260310000335
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle relations entreprises, commerces et sous la responsabilité directe du responsable de Pôle, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
Accompagner les professionnels du territoire :
- Entretenir des relations de proximité avec les enseignes locales pour identifier leurs besoins et accompagner la résolution de leurs problématiques en lien avec les services municipaux ;
- Valoriser les actions de la Ville et de ses partenaires économiques (CCI, CMA, associations, MGP…) ;
- Produire et partager des supports de communication (print, web, réseaux sociaux) à destination des commerçants ;
- Assurer un suivi personnalisé des professionnels et orienter les porteurs de projets.
- Suivre la réglementation et les évolutions du secteur commercial.
Développer les leviers d’actions de la collectivité :
- Concevoir et piloter des actions et animations commerciales favorisant l’attractivité de Levallois ;
- Être force de proposition pour dynamiser ou revitaliser les polarités commerciales ;
- Coordonner les événements et dispositifs en lien avec l’association ACAL;
- Accompagner la digitalisation des enseignes (e-commerce, réseaux sociaux, outils numériques) ;
- Contribuer à l’organisation logistique des événements du Pôle ;
- Promouvoir le tissu commercial local en lien avec le service communication.
Analyser l’évolution du tissu commercial
- Recenser et partager les locaux commerciaux disponibles, en lien avec les propriétaires et commercialisateurs ;
- Suivre et analyser le tissu commercial (implantations, typologie, vacance…).
- Assurer le suivi des commerçants ambulants et des marchés alimentaires ;
- Centraliser et diffuser les offres d’emploi des enseignes ;
- Prospecter activement de nouvelles enseignes pertinentes pour la commune.
Observation, diagnostics et planification stratégique
- Suivre et exploiter les données de l’observatoire du commerce.
- Produire des statistiques, tableaux de bord, diagnostics et indicateurs de suivi.
- Réaliser une veille active sur les tendances, innovations et mutations du commerce.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions ;
- Participer au Plan d’Actions « Centres Villes Vivants » : coordination, suivi et évaluation des actions.
Accompagner les professionnels du territoire :
- Entretenir des relations de proximité avec les enseignes locales pour identifier leurs besoins et accompagner la résolution de leurs problématiques en lien avec les services municipaux ;
- Valoriser les actions de la Ville et de ses partenaires économiques (CCI, CMA, associations, MGP…) ;
- Produire et partager des supports de communication (print, web, réseaux sociaux) à destination des commerçants ;
- Assurer un suivi personnalisé des professionnels et orienter les porteurs de projets.
- Suivre la réglementation et les évolutions du secteur commercial.
Développer les leviers d’actions de la collectivité :
- Concevoir et piloter des actions et animations commerciales favorisant l’attractivité de Levallois ;
- Être force de proposition pour dynamiser ou revitaliser les polarités commerciales ;
- Coordonner les événements et dispositifs en lien avec l’association ACAL;
- Accompagner la digitalisation des enseignes (e-commerce, réseaux sociaux, outils numériques) ;
- Contribuer à l’organisation logistique des événements du Pôle ;
- Promouvoir le tissu commercial local en lien avec le service communication.
Analyser l’évolution du tissu commercial
- Recenser et partager les locaux commerciaux disponibles, en lien avec les propriétaires et commercialisateurs ;
- Suivre et analyser le tissu commercial (implantations, typologie, vacance…).
- Assurer le suivi des commerçants ambulants et des marchés alimentaires ;
- Centraliser et diffuser les offres d’emploi des enseignes ;
- Prospecter activement de nouvelles enseignes pertinentes pour la commune.
Observation, diagnostics et planification stratégique
- Suivre et exploiter les données de l’observatoire du commerce.
- Produire des statistiques, tableaux de bord, diagnostics et indicateurs de suivi.
- Réaliser une veille active sur les tendances, innovations et mutations du commerce.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions ;
- Participer au Plan d’Actions « Centres Villes Vivants » : coordination, suivi et évaluation des actions.
Profils recherchés
- Vous disposez de très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale, des valeurs et de l’environnement territorial ;
- Connaissance du territoire, des politiques publiques du secteur économique et commercial ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Vous savez travailler en gestion de projet ;
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) souhaités ;
- Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, et des relations humaines.
- Connaissance du territoire, des politiques publiques du secteur économique et commercial ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Vous savez travailler en gestion de projet ;
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) souhaités ;
- Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, et des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.