Sage-femme (h/f) Maison des Mille Premiers Jours (MMPJ)
Offre n° O092260312000482
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Rue du 19 Janvier, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sage-Femme
Poste à temps non complet (8 heures par semaine)
La Ville de Garches (18 000 habitants) élargit son Relais de parents enfants, en créant un lieu d’accueil et d’accompagnement pour les familles avec des enfants de 0 à 3 ans nommé Maison des Mille premiers jours.
Ce nouvel espace se veut un véritable lieu ressources pour les familles offrant aux famille un accueil bienveillant, des informations et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Il constitue également un lieu de rencontre et de convivialité favorisant les échanges, rompant l’isolement et soutenant les parents dans leur projet de parentalité.
Afin de répondre aux nouveaux besoins et la mise en place de permanences de professionnels, la Ville recrute une sage-femme.
Poste à temps non complet (8 heures par semaine)
La Ville de Garches (18 000 habitants) élargit son Relais de parents enfants, en créant un lieu d’accueil et d’accompagnement pour les familles avec des enfants de 0 à 3 ans nommé Maison des Mille premiers jours.
Ce nouvel espace se veut un véritable lieu ressources pour les familles offrant aux famille un accueil bienveillant, des informations et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Il constitue également un lieu de rencontre et de convivialité favorisant les échanges, rompant l’isolement et soutenant les parents dans leur projet de parentalité.
Afin de répondre aux nouveaux besoins et la mise en place de permanences de professionnels, la Ville recrute une sage-femme.
Missions / conditions d'exercice
1 DESCRIPTION DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité de la Direction du service Petite Enfance, vous assurez :
• L’accompagnement pré et postnatal des parents,
• Le soutien à l’allaitement,
• La prévention du post-partum,
• La réponse aux questions liées à la grossesse et à la santé du nourrisson.
Vous aurez pour missions de :
• Accompagner les femmes enceintes et les familles dans leur projet de parentalité
• Réaliser des consultations prénatales et postnatales
• Accompagnement à l’allaitement
• Participer aux activités de prévention et promotion de la santé
• Éducation à la santé et à la parentalité
• Collaborer avec les autres professionnels
Placé(e) sous l’autorité de la Direction du service Petite Enfance, vous assurez :
• L’accompagnement pré et postnatal des parents,
• Le soutien à l’allaitement,
• La prévention du post-partum,
• La réponse aux questions liées à la grossesse et à la santé du nourrisson.
Vous aurez pour missions de :
• Accompagner les femmes enceintes et les familles dans leur projet de parentalité
• Réaliser des consultations prénatales et postnatales
• Accompagnement à l’allaitement
• Participer aux activités de prévention et promotion de la santé
• Éducation à la santé et à la parentalité
• Collaborer avec les autres professionnels
Profils recherchés
2 PROFIL RECHERCHE
• Diplôme d’État de Sage-Femme
• Expérience en suivi pré et postnatal auprès de familles et nourrissons
• Connaissance des problématiques de petite enfance et de la parentalité
• Expérience dans l’animation d’ateliers ou permanences et/ou en collectivité serait un plus
3 CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière Santé / Médico-Sociale
• Horaires : Mardi et Vendredi de 13h30 – 17h30
• Rémunération statutaire
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d'adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à : Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 Garches
ou par courriel: recrutement@garches.fr
• Diplôme d’État de Sage-Femme
• Expérience en suivi pré et postnatal auprès de familles et nourrissons
• Connaissance des problématiques de petite enfance et de la parentalité
• Expérience dans l’animation d’ateliers ou permanences et/ou en collectivité serait un plus
3 CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière Santé / Médico-Sociale
• Horaires : Mardi et Vendredi de 13h30 – 17h30
• Rémunération statutaire
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d'adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à : Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 Garches
ou par courriel: recrutement@garches.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0147956703
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.