Référent financier et chargé de gestion (h/f)

Offre n° O092260313000485
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du·de la responsable du service Gestion du patrimoine privé communal, le·la référent.e financier.e et chargé.e de gestion :
- Réalise et contrôle la procédure comptable
- Vérifie les données comptables
- Réalise les documents comptables pour la préparation budgétaire pour l’ensemble des services et de la direction de la DH
- Renseigne les tableaux de bords pour le suivi budgétaire
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la gestion administrative du Patrimoine Privé Communal, ceci en étroite collaboration avec le gestionnaire du service
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous l’autorité du responsable du Service gestion du patrimoine privé communal, vous assurez les missions suivantes :

1.Référent·e financièr.e
• Assurer le suivi et le contrôle des procédures comptables de l’ensemble de la direction
• Créer et suivre les engagements (bons de commande, factures) de l’ensemble de la direction
• Vérifier la conformité des factures et assurer la relation avec les fournisseurs
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire (BP, DM, tableaux de bord)
• Élaborer des documents pré-comptables (titres de recettes, mandats…)
• Suivre les comptes de gestion et contrôler les opérations financières de l’ensemble de la direction

2. Gestion administrative
• Assurer le suivi administratif du service (actes, délibérations, dossiers)
• Participer à la gestion des copropriétés et des relations avec les partenaires
• Rédiger des notes, analyses et documents administratifs
• Assurer l’interface avec les prestataires et partenaires extérieurs
• Suivre les baux, conventions d’occupation et contrats liés aux biens
• Contribuer à la préparation des marchés publics
Profils recherchés
Nous sommes faits pour collaborer

Vous disposez d’une formation de niveau Bac minimum, idéalement orientée vers la gestion, la comptabilité ou le droit public, et vous justifiez de connaissances solides en comptabilité publique ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (expérience recommandée sur les logiciels ASTRE/Gecco). Vous savez mettre en œuvre des techniques de synthèse et d’analyse des données. Vous aimez le travail partenarial et en équipe ; vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et de prise d’initiative.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne !

Contact et modalités de candidature

Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.