Directeur de centre culturel (h/f)
Offre n° O092260313001137
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Château Sarran est un établissement municipal qui propose à un public âgé de 0 à 99 ans des activités de loisir : arts plastiques, arts et techniques, musique et chant…Il accueille tout au long de l’année 1400 adhérents encadrés par une quarantaine de professeurs, 6 jours/7 de mi-septembre à mi-juin et pendant les vacances, il organise des stages pour les enfants et les adolescents.
Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous Piloter, coordonner et mobiliser son équipe et développer et impulser les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.
Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous Piloter, coordonner et mobiliser son équipe et développer et impulser les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la ville
- Animer et encadrer son équipe
- Gérer le budget de l'équipement en l'optimisant
- Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics
- Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives)
- Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels et développer des partenariats internes et extérieurs à la ville
- Réaliser le recrutement des intervenants et déterminer avec eux les contenus pédagogiques
- Accueillir le public, les adhérents et les intervenants du château Sarran
- Encadrer les procédures d'inscription
Participer aux différentes manifestations
- Etre référent logiciel métier
- Recruter, coordonner et superviser l'équipe d'enseignement
- Animer et encadrer son équipe
- Gérer le budget de l'équipement en l'optimisant
- Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics
- Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives)
- Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels et développer des partenariats internes et extérieurs à la ville
- Réaliser le recrutement des intervenants et déterminer avec eux les contenus pédagogiques
- Accueillir le public, les adhérents et les intervenants du château Sarran
- Encadrer les procédures d'inscription
Participer aux différentes manifestations
- Etre référent logiciel métier
- Recruter, coordonner et superviser l'équipe d'enseignement
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein de collectivités territoriales ou établissements publics territoriaux ;
Doté d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs ;
Vous disposez d’une très bonne appréhension des enjeux politiques en matière de politique culturelle ;
Force de proposition, vous savez travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer et animer un réseau ;
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variés ;
Dynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Doté d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs ;
Vous disposez d’une très bonne appréhension des enjeux politiques en matière de politique culturelle ;
Force de proposition, vous savez travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer et animer un réseau ;
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variés ;
Dynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.